Мэттью Кохут (Matthew Kohut) и Джон Неффингер (John Neffinger) – авторы книги Compelling People: The Hidden Qualities That Make Us Influential («Управляем другими: скрытые качества, которые позволяют нам стать лидерами») (Hudson Street Press, 2013). Кроме того, они возглавляют компанию KNP Communications.

Эми Сью (Amy Jen Su) – одна из основателей и управляющий партнер компании Paravis Parthners, которая занимается обучением руководителей магазинов и развитием лидерских качеств. В соавторстве с Мюриэл Уилкинс написала книгу Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence («Завладейте пространством: выработайте определенную манеру говорить, чтобы стать лидером») (Harvard Business Review Press, 2013).

Дебора Таннен (Deborah Tannen) – профессор лингвистики в Джорджтаунском университете. Автор пятнадцати книг, в том числе You Just Don’t Understand: Women and Men in Conversation («Вы просто не понимаете: как общаются мужчины и женщины») (William Morrow, 1990). Благодаря этой книге широкий круг читателей узнал о стилях коммуникации мужчин и женщин.

Барт Уилл (Bart Wille) – доцент кафедры обучения и воспитания Антверпенского университета. Занимается вопросами профессионального роста, стратегического развития кадрового потенциала, управления карьерой и влияния окружения.

Филип де Фруйт (Filip de Fruyt) – профессор кафедры развития личности и социальной психологии Гентского университета. Занимается изучением адаптивных и дезадаптивных черт, их структурой, развитием, вопросами влияния разных культур на проявление черт характера и прикладной психологией личности.

Джоэри Хофманс (Joeri Hofmans) – доцент, член исследовательской группы по вопросам трудовой и организационной психологии, сотрудник Брюссельского свободного университета. Изучает влияние на профессиональную деятельность личных качеств, эмоций и мотивации. Особое внимание уделяет вопросам временной динамики.

Ребекка Шамбо (Rebecca Shambaugh) – признанный международный авторитет в области лидерских навыков, автор книг и лектор. Президент SHAMBAUGH – международной организации развития лидерских качеств, основатель программы обучения и развития лидерских качеств у женщин (WILL).

<p>Над книгой работали</p>

Руководитель редакционной группы Светлана Мотылькова

Ответственный редактор Наталья Довнар

Литературный редактор Ольга Мельникова

Арт-директор Алексей Богомолов

Верстка обложки Юлия Анохина

Корректоры Евлалия Мазаник, Юлия Молокова

ООО «Манн, Иванов и Фербер»

mann-ivanov-ferber.ru

Перейти на страницу:

Все книги серии HBR Guide. Эмоциональный интеллект

Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже