– Говорят, что тебя… – начал Пен, встретив меня у кубика. Выглядел он почти счастливым – улыбался, крутил кулаками, что у него означало радость победы.
– Я тебя рекомендовал, – перебил я его. – Почему Ян так решил – для меня загадка.
– Нормально решил, – Пен не переставал крутить кулаками. – Мои поздравления!
– Рановато, приказа еще нет – как можно скромнее сказал я.
– Уже есть, отдел гудит. Посмотри на свой пропуск в телефоне.
Куар-код в телефоне изменился, теперь его окружала оранжевая рамочка. Пен заглянул мне через плечо.
– Ого! У тебя есть допуск на третий этаж. Круто!
– Что я там забыл?
– Они напомнят, не волнуйся. И готовься к переезду в новую квартиру с отдельной спальней. А в десять у нас общее собрание, Ян будет тебя представлять. Помочь с переездом в новый кубик?
– Нет, спасибо. Свои два блокнота и кружку я сам перетащу.
На столе у Идена стояла коробка с книгами. Сам он собирал вторую, куда уже поместилась какая-то посуда, папки, домашние тапочки в полиэтиленовом пакете…
– Поздравляю! – Иден протянул руку.
– Взаимно!
Приятно смотреть на человека, светящегося от радости. Мне, наверное, тоже полагалось светиться, но я себя переборол и изобразил только радость от удачи Идена.
– Собрание через час, давай присядем, я тебе кое-что покажу, – сказал Иден, включил компьютер и чертыхнулся.
– Они уже завели твой пароль. Можно по лицу открыть, садись перед экраном.
Я сел на его кресло, тронул мышку, экран вспыхнул, в рамочке появилось приветствие. Корпорация поздравляла меня с новой должностью.
– Открой приложение «Сотрудники», – Иден подвинул стул, сел рядом.
На экране появилась таблица: имена, возраст, образование, профессиональные навыки, проекты, характеристики, оценки…
– Это за последний квартал. Нажми кнопку, выбери историю оценок.
Таблица увеличилась: появились колонки «Креативность», «Качество»…
– Вот тут мы поместим твою кнопку, чтобы не на числа смотреть, а на графики. Кнопку надо ввести в эту программу, поручи это Пену, он справится. «Другие проекты» – тут ты смотри, кто на что способен. Нажми эту кнопку, увидишь больше информации. Будут вопросы – звони. Я помогу.
– А откуда проекты?
– От Хелен, Яна, из других отделов. Или сам придумаешь – отдел без работы не останется.
Так приятно было беседовать с Иденом не о велосипедах и теннисных ракетках!
– Это приложение у нас разработано?
– Процентов на девяносто девять у нас. А вот это…
Тут Иден подмигнул.
– Найди свое имя, ты пока рядовой сотрудник отдела, программисты не успели переделать.
Он показал на неприметную кнопку «Другое» в строчке с моим именем. Я нажал, компьютер попросил ввести пароль.
– Это специальная информация. Доступ по особому разрешению. Его дает Хелен или кто-нибудь из команды Яна. Пароль действует двадцать четыре часа. Я вчера запросил информацию о тебе, вот пароль.
Иден показал мне бумажку. Пароль сработал, я увидел свою фотографию и карту нашего города. На ней светилась синяя точка. Внизу была шкала времени суток. Я присмотрелся и увидел, что точка располагалась на доме, где была моя студия.
– Это восемь утра вчерашнего дня. Ты еще дома. Подвинь слайдер по времени.
Я начал двигать слайдер, точка переместилась в здание корпорации.
– Сделай зум, покажется план здания. Вот ты пришел на работу, сел в кубик. Двигай дальше. В десять ты пошел на совещание, потом в «Метелку», в спортивный зал, вернулся в кубик, после работы гулял по парку, пришел домой, затем пошел к Ольге. Видишь, там появилась красная точка? Наведи на нее курсор.
Около точки выскочила табличка с именем Ольга.
– Тогда ты встречался с Ольгой. Полагаю, что это была историческая встреча.
– Там еще Ян был.
– Он высоко парит, его не контролируют.
Я стал двигать слайдер дальше. Два часа мы с Ольгой были вместе, потом я пошел домой.
– Очень круто, но это вмешательство в личную жизнь!
– Совершенно верно, поэтому такая информация закрыта. Только по спецразрешению. Пишешь заявку с обоснованием, получаешь пароль.
– А что было обоснованием в моем случае? – спросил я.
– Признаюсь, схитрил, – улыбнулся Иден. – Я знал, что тебя готовят на мое место, было интересно, когда вы встретитесь с Яном. Еще я знал, что встречу организует Ольга. Если бы встречи не было, то мой перевод бы затянулся. Я написал Хелен, что не могу тебя найти для важной беседы.
– И этого достаточно? – удивился я.
Впрочем, я не очень удивился. Личные связи и хорошие отношения всегда были сильнее любых правил.
– Вполне, – сказал Иден. – Злоупотреблять, конечно, не надо, но бывают исключительные случаи. Например, кто-то отпросился с работы для визита в клинику. Всегда отпускай, здоровье – это святое. Но ты сможешь проверить, куда он пошел на самом деле. У нас всякое бывает. Привыкай.
– Ты не мог меня найти? Странное обоснование, мог позвонить.
– А ты не брал трубку. Не придирайся, все всё понимают, идут навстречу. Не волнуйся, твоя личная жизнь мало кому интересна. Ты можешь встречаться с женщинами, петь песни на вокзальной площади – это сколько угодно. Но все, что связано с работой или здоровьем – это святое, тут запретов нет. Вернись назад, нажми кнопку «Проф-рост».
На экране высветился список книг, которые я заказал в библиотеке. Около каждой стояли проценты – сколько я успел прочитать. Еще я увидел процент связи содержания книги с моей специальностью.
– Но я могу просто пролистать книгу, – сказал я.
– Можешь, но программа отслеживает, сколько времени были открыты страницы. Пролистаешь – получишь ноль процентов. Даже если будешь листать медленно, нейросеть выведет тебя на чистую воду. Еще отслеживаются занятия спортом и хобби.
– Спорт – это понятно. А хобби?
– Отзывы, вовлеченность в коллективы. У художников – количество выставок, мнения посетителей, курсов, которые они ведут, покупка красок, холстов… У тебя, например, контролируется время, когда ты писал программы для компьютерных игр. Очень много возможностей контроля. Ты, например, писал рассказ «Девушка в степи». Неплохо начал, жаль, что не закончил.
Я мысленно поблагодарил Ольгу за совет, писать дневник в бумажном блокноте.
– И никто не возмущается контролем?
– Считается, что все для всеобщего блага. Такой контроль стимулирует, организует, не дает расслабиться.
– Все знают о таком контроле?
– Поначалу – нет. Потом, конечно, узнают. Мы разрешаем первое время совершать ошибки, не наказываем, объясняем. Люди привыкают – за это мы платим высокие зарплаты. Для большинства – это важнее. Кому не нравится – путь на вокзал с чемоданом. Но таких немного. У тебя, кстати, ошибок было мало. Яну это понравилось. Ольга хорошо поработала.
– А в чем тут выгода для корпорации?
– Об этом тебе расскажет Ян на собрании. Уже пора, пошли.
– Тебе помочь перенести коробки?
– Курьер перенесет, у нас с тобой другой уровень, привыкай.
На сцене стоял стол, покрытый белой скатертью, на нем три бутылки с водой и микрофон. За столом – три мягких стула. Мы с Иденом сели на крайние, вскоре появился Ян, сел между нами, придвинул к себе микрофон.