Продюсер, каким он должен быть. Уникальный гибрид, для которого идея и план по её воплощению связаны неразрывно. Он видит стратегию, последовательность действий и способен рассчитать время. Из всех комбинаций он едва ли не единственный, кто соблюдает дедлайны. Плюс ко всему, он способен монетизировать проект, так как сразу чувствует прибыльность. Это креативный и линейный продюсер, который должен отвечать за все стадии производства (в кино и шоу, на телевидении и радио), а также видеомонтажёр и оператор. Он видит мир готовыми кадрами и концепциями. Добавьте Воды – и он создаст всё сам, чтобы ни с кем не связываться. Но без Воздуха этот тип станет отшельником, погружённым в своё творчество, будет работать «в стол». О нём так никто и не узнает. Так что обеспечьте его жизненно-важным кислородом.
Без Воздуха мы были бы лишены лёгкости восприятия. Работа нашего ума, наши мысли и вербальное выражение контролируются этой стихией. Поэтому вторая стадия, которую проходит творческий коллектив – это осмысление идей. Чисто воздушный тип беспокоен и болтлив, и, надеюсь, что если вы узнали себя в нём, вы задумаетесь о материальной стороне жизни (иначе она может превратиться в сплошной полёт без цели и средств). Рассмотрим возможные комбинации Воздуха.
Стопроцентный психолог. Он тонко чувствует людей, легко входит в разные эмоциональные состояния, сопереживает и анализирует опыт (как свой, так и чужой). Более того, этот человек способен невероятно красиво передать мыслеобразы через текст, рисунок, мелодию. Писатель, сценарист, публицист, поэт, графический дизайнер, художник, иллюстратор, звукорежиссёр, композитор – вот лишь малый перечень профессий, к которым мог бы приложить руку одарённый представитель воздушно-водной стихии. Он смотрит глубоко, прямо в суть вещей. И иногда ему очень трудно оставаться позитивным, так как он искренне страдает чуть ли не за всю нашу планету. Пусть рядом с ним будет огненно-земной друг, который вовремя похлопает по плечу. И поможет с деньгами, так как у Воды и Воздуха они утекают сквозь пальцы (а вместе с ними и время).
Их конёк – оценка рисков и внедрение готовых идей. Такие люди мало интересуются своими собственными мыслями, их задача – анализировать информацию, которую подкинул Огонь. Эти люди поверхностны, но, в то же время, способны уловить суть. Они видят общую картину и своим холодным разумом предупреждают возможную опасность, предостерегает от расточительности. Они смотрят на любую ситуацию сразу с нескольких углов. Выгодно/невыгодно – так оценивает происходящее воздушно-земной тип. Кризис-менеджер, аналитик, координатор производства, управляющий, логист, пиарщик, специалист по продажам. Он не давит на коллектив, умеет ненавязчиво собирать информацию, быстро включается в любой процесс. Только, пожалуйста, рассказывайте ему о своих планах заранее, а не когда уже поздно. Желательно – без эмоций, только факты. Кстати, ещё он очень умело работает с техникой.
И, наконец, полностью «заземляемся».
Это – фундамент, на основе которого выстраивается творческая работа. Человек такого типа постоянен и точно знает (я бы даже сказала, интуитивно), что нужно для эффективной деятельности. Он составит расписание так, чтобы люди не выдохлись (такого вообще быть не должно, выгорание очень дорого стоит коллективу), наберёт правильных людей на вакантные должности, наладит со всеми человеческий и профессиональный контакт. Земноводным будет комфортно в сфере hr и в роли личного помощника. И да, они всегда презентабельны, следят за своим внешним видом и речью, так что можете доверить им встречу важных гостей. В качестве приятного бонуса, этот тип не брыкается и не страдает от гнёта руководства. Наоборот, ему комфортно быть именно «под крылом» сильного руководителя.
И тут, внимание, вопрос: кому же из перечисленных выше персонажей быть хорошим начальником?
А никому.
Грамотным руководителем может стать только тот человек, в котором уравновешены и гармонично проявлены все 4 стихии. Точка. Он не обязан постоянно демонстрировать их и выполнять за всех работу (наоборот, одно из ключевых качеств шефа – способность грамотно делегировать задачи). Но он должен понимать и чувствовать каждый запущенный внутри механизма процесс. И в любой из них, при необходимости, уверенно войти.
Осилите ли вы ношу руководителя, или вам лучше выбрать другую роль внутри коллектива? Здесь предлагаю выполнить Задание#7, которое наглядно покажет ваш личный баланс стихий и выявит сильные стороны. Изучая следующую иллюстрацию, подумайте о себе, честно проанализируйте свой характер и подчеркните ключевые качества, которыми обладаете.
Какие стихии преобладают в вас?
Близки ли вы к внутреннему балансу?
«Дружат» ли между собой те стихии, которые проявлены в вас наиболее ярко?
