В 1920 году порядка 60 % рабочих Великобритании состояли в профсоюзных организациях. Именно такая организованность граждан, защищенных профсоюзным движением, дала толчок активному развитию демократических свобод, а значит упрочила позиции граждан в деятельности самого государства. Теперь рассмотрим историю развития профсоюзного движения в США. Первый в США Общенациональный рабочий союз — Рыцари Труда (Kinghts of Labor), образован был в 1869 году, за тем возникла в 1881 году Американская Федерация Труда — АФТ (Amerikan Federation of Labor, AFL), которая слилась в 1955 году с Конгрессом производственных профсоюзов — КПП (Congress of industrial Organization, CIO). В США долгое время профсоюзные организации не признавались предпринимателями, бизнес оказывал сопротивление деятельности профсоюзов. В 1920–1930 годы Национальная ассоциация промышленников настояла на введении контрактов, так называемой, «желтой собаки». По условиям контрактов работники не должны были состоять в профсоюзных организациях. Предпринимателями применялись разные способы для ослабления сплоченности работников, состоящих в профсоюзах. Например, предприниматели применяли участие работников в прибыли предприятия. Новый курс политики Ф. Д. Рузвельта сменил отношение к профсоюзным организациям в США со стороны государства и предпринимательского сообщества. В 1935 году был принят Национальный закон о трудовых отношениях, знаменитый закон Вагнера, который и требовал от работодателя заключения коллективных договоров в обязательном порядке с профсоюзными организациями, представляющими работников. На примере США и Великобритании мы видим, как трудно и долго происходило становление профсоюзного движения в этих странах. Но если государство нацелено на устранение конфликтных ситуаций в регулируемом им обществе, то это же государство пойдет и на деятельные уступки (пример закона Вагнера — США) недовольным своим положением (социальным, экономическим, политическим) гражданам. Игнорирование же интересов граждан со стороны государства, к тому же большинства граждан страны, всегда влечет за собой обострение социальной напряженности в обществе, что и может толкнуть людей на насильственные революционные преобразования вооруженным путем. На данный момент (2014 год) Кремлевский режим игнорирует сферу трудовых правоотношений, противостоит созданию свободных профсоюзных организаций. Все это ведет к вопиющим нарушениям на предприятиях страны в сфере охраны труда и оплаты труда, и как итог — порождает недовольство общества деятельностью российской власти с одной стороны, и с другой стороны — «убивает» становление гражданского общества в нашей стране, воспитывая в своих гражданах соглашательскую позицию по общественно значимым вопросам и политическую пассивность. Но вернемся к нашему вопросу истории становления профсоюзного движения в Западных странах. И так, в США и Англии профсоюзы выдвигали в основе своей экономические требования, а в XIX — начале XX веков в таких странах, как Франция, Италия, Испания профсоюзы находились под сильным влиянием анархо-синдикалистов, в Германии, Австрии, Швеции — под влиянием социал-демократов.
Факт политизированности профсоюзного движения в странах «континентальной» Европы тормозил легализацию профсоюзных организаций. Во второй половине XX века борьба профсоюзных организаций за свои права — права граждан, увенчалась успехом, в Западном мире установился мир, основанный на социальном партнерстве между государством-капиталом-(профсоюзами) работниками. Здесь я хочу отметить, что во второй половине XX века, при росте индустриализации в развивающихся странах Африки и Азии, начали появляться зачатки профсоюзного движения, но это движение в странах «третьего мира» малочисленно и не влияет на какие-либо политические процессы в своих государствах.
