Интересно отметить и тот факт, что Швеция имеет высокий общий уровень образования населения. Государство и частные кампании создают учебные курсы, повышение квалификации, переподготовку персонала, обучение взрослого населения страны. В стране отлично налажена система заочного обучения, функционируют образовательные секции для населения, каналы ТВ транслируют просветительские передачи. Все это дает свои положительные результаты в экономической сфере — увеличивается производительность труда в организациях, повышается квалификация работников, развивается деловая культура и эффективный стиль управления.
Зададимся вопросом: — «Что привлекает инвесторов в Шведскую экономику?»
Во — первых, инвесторам необходима финансовая стабильность той страны, в экономику которой они собираются вкладывать свои фин. средства. Швеция обладает такой стабильностью финансовой системы, например — она обладает бездефицитным бюджетом, а объемы кредитования Шведскими банками проблемных стран Европы — Греции, Италии, Португалии и Испании составляют порядка 2,6 % ВВП страны, тогда как, например, у Франции — 35 % ВВП, а у Ирландии — 43 % ВВП. Во вторых, Швеция, являясь членом Евросоюза, не входит в еврозону. Это позволило ей пойти на обычную девальвацию национальной валюты — курс шведской кроны снизился, что наряду с падением внутреннего спроса привело к значительному положительному сальдо торгового и платежного балансов страны. Кроме того, в Швеции созданы все благоприятные условия для развития предпринимательства, экономический и законодательный климат Швеции признан инвесторами одним из лучших в мире. Здесь действуют понятные и стабильные законы:
— общая ставка НДС в Швеции равна 25 %;
— высокий подоходный налог сочетается с достаточно низким налогом на прибыль компании — 26,3 %, это 11-е место в Европе;
— социальные отчисления для работодателя не превышают средний западноевропейский уровень;
— незначительный риск возникновения трудовых конфликтов;
— честность в ведении дел;
— высокий уровень технологического развития;
— развитая инфраструктура;
— низкий уровень коррупции. Антикоррупционная организация Transparency International отводит Швеции 4-е место в мире, называя ее одной из лучших в мире стран для ведения бизнеса. Низкий рост коррупции шведы объясняют тем, что из-за «прозрачности» ведения дел сложнее быть коррумпированным. Например — в Швеции каждый гражданин имеет право затребовать данные о расходах от государственного чиновника.
Шведская экономика ориентирована на внешнюю торговлю, доля которой в ВВП составляет 53 % (пример — Швеция занимает 28 % доли рынка бытовой техники в мире). Швеция сегодня превращена в удобный логистический центр для многих транснациональных кампаний — 2/3 из 100 крупнейших компаний мира имеют в Швеции свои региональные офисы (например — Dell, Honda, Philips, Toyota, Adidas, Canon, Thomson).
Перейдем к вопросу о социальных гарантиях Шведского государства. Внутренняя политика Шведского государства построена на служении обществу — отдельно взятому гражданину Швеции. Государство не оставляет своих граждан наедине с их проблемами, выраженными в потери ими работы, их болезнями, старостью. Активная социальная политика страны строится на принципах социальной солидарности и всеобщего благосостояния. Здесь, я обозначу только некоторые стороны социальной политики шведского государства. Например, что касается всевозможных пособий и льгот:
— матерям — одиночкам государство, кроме детских пособий, оплачивает все коммунальные услуги. Здесь же нужно отметить, что все детские сады и ясли в Швеции являются бесплатными;
— старикам государство предоставляет дома престарелых, которые являются ни чем иным, как комфортабельными отелями с полным содержанием и лечением за государственный счет. Отмечаю — пенсии у пожилых людей ни кто не отбирает, старики в домах престарелых пользуются своей пенсией по своему усмотрению;
— пособия по безработице еще недавно составляли 80 % от зарплаты, и их выплачивали безработным в течение 10 месяцев;
— до кризиса пенсия равнялась 60 — 80 % от зарплаты, и не исключено, что при нормализации ситуации в экономике Швеции, государство восстановит ранее установленные пенсии (до кризиса). Отмечаю — с пенсии платятся налоги, однако — пенсия в Швеции является одной из самых высоких в Европе;
— в стране очень высокий уровень здравоохранения. Большая часть больниц являются государственными, и поэтому от 70 до 80 % местных бюджетов идет на здравоохранение. Отмечаю, что продолжительность жизни в Швеции — 80–86 лет, 9-й показатель в мире;
— высшее образование в Швеции почти полностью государственное. На образование в стране выделяется порядка 4,9 % ВВП, что является одним из самых высоких показателей среди стран ОЭСР;
