Да, вначале казалось, что он все время меня подначивает и заставляет делать какие-то вещи не так, как я хотел. Он также требовал от меня все больше и больше. Я еще тогда рассуждал, что никто, мол, не занимается этой работой, кроме меня. Но впоследствии, конечно, осознал, что так было действительно лучше для меня, таким образом я рос и впоследствии был готов к более сложным задачам.

Теперь я критику люблю, она меня делает собранным, позволяет увидеть себя со стороны и стать лучше. Для меня теперь похвала стала не так важна, мне достаточно сухой констатации факта, что задача выполнена, причем в срок, без замечаний (в идеале).

Можно пойти еще дальше и получать опыт от руководителя вашего непосредственного начальника. Вы будете впитывать знания как губка, сможете расширить свой профессиональный кругозор. Не думайте, что вам никто ничего не расскажет: любому польстит, когда его спрашивают о работе, чем он занимается и как к этому пришел.

Смотрите мой чек-лист, как быстро подняться по карьерной лестнице.

Путь руководителя – непростой путь, так как придется постоянно выходить из своей зоны комфорта, уметь принимать сложные решения и брать за них ответственность, когда вокруг все будут молчать.

Чем хорош путь руководителя – так это тем, что вы должны развивать себя как личность и вместе с тем подниматься по карьерной лестнице. Помните: руководителями не рождаются, ими становятся!

Резюме «Как быстро подняться по карьерной лестнице»:

1. Уметь слушать людей, хорошо понимая их точку зрения.

2. Проявлять участие в общественных делах на работе.

3. Читать развивающие книги. Чем больше, тем лучше.

4. Признавать свои ошибки и сразу учиться на них.

5. Делать больше, чем от вас ожидают.

6. Мотивировать других.

7. Быть ответственным во всем, чем бы вы ни занимались.

8. Найти наставника и следовать его советам.

<p>8. Организация рабочего пространства и времени</p>

«Все начинается с рабочего стола».

Дейл Карнеги

Вся работа начинается с рабочего места и его организации. Есть, конечно, исключения в виде творческих людей и уникальных личностей, которые постоянно работают, а уже во вторую очередь думают, где они это делают. Но даже у них есть своя система творческого беспорядка, пускай они это и не признают. Большинство же работает за обычными столами в обычных офисных помещениях, для них и предназначаются данные советы.

Рабочий стол

Правильная рабочая обстановка настраивает сознание на нужный ритм. Вы же не содержите свой дом в беспорядке, вы точно знаете, где и что находится. Так же надо и на рабочем месте – все должно быть разложено аккуратно и по делу, больше ничего лишнего, что могло бы отвлекать от главных задач.

С чего все начинается, когда только приходишь на работу? С рабочего стола. А обычно там – кипы бумаг, разбросанная канцелярия, кружки, какая-то бесполезная сувенирка и пыль на компьютере. И какое будет внутреннее состояние на таком рабочем месте? Расхлябанное. Вы так, конечно, не будете считать, но подсознание уже все решило. Какая вокруг реальность, такой и вы. А сознание эту мысль подхватило, и ваш настрой – уже никакой.

Постоянно содержите свой рабочий стол в порядке. И когда вам не хочется ничего делать с утра, начните день с уборки пыли, настройте освещение, запишите полезную информацию на стикеры, вымойте свою чашку из-под кофе, распланируйте свой календарь – настройте себя на рабочий лад. От этих простых действий у вас появится энергия для последующей работы.

Идеальное рабочее место – это инструмент для работы, комфортное освещение, необходимая канцелярия и простая мебель для сотрудника.

Перейти на страницу:

Похожие книги