Этот мальчик не был «Другим» в том значении, какое я придаю этому слову. У многих молодых людей в основном в силу финансовых причин еще нет смартфонов. Но ключевой фактор принадлежности к поколению iP – это само желание принадлежать к нему.
<p>Часть 2. «I»</p><p>iПаутина</p>Никогда не доверяйте смартфону, который сможете утопить
Житейская мудрость.Я уже перестал удивляться, когда на собеседованиях задают вопрос о том, в каких социальных сетях я зарегистрирован и сколько у меня там друзей. Вполне разумным также представляется и то, что после собеседования они заглянут на мои странички в социальных сетях, чтобы дополнить свое представление обо мне. Интернет перестал быть игрой понарошку – теперь ставки стали реальными. Ты не можешь отказаться от аккаунта, иначе тебя сочтут подозрительным. Еще могут вспомнить Брейвика и американского Джокера, у которых не было персональных станиц в социальных сетях. Ты не можешь создать мертвую страницу, поскольку это тоже вызовет подозрения. Уход за своим виртуальным «Я» более не является чем-то добровольным, теперь это составная часть твоего успеха. Выбери правильную аватарку, заведи нужное количество друзей, не выкладывай компрометирующие тебя фотографии, не ставь глупых статусов, не пиши «привет, как дела?» и т. д. – запретов появилось действительно много.
– Вы зарегистрированы в социальных сетях? – спрашивает рекрутер.
– Да, Вконтакте, Facebook, Twitter, – отвечаю я.
– И сколько у Вас в среднем там друзей, – без интереса спрашивает интервьюер.
– Вдвое больше, чем у Вас, – отвечаю я.
Лицо рекрутера меняется. Он не может понять, откуда я его знаю.
– Откуда Вы знаете, сколько у меня друзей? – удивляется, наконец, он.
– Я нашел ваш профиль, пока ждал своей очереди – отвечаю я. – У Вас на столе табличка с именем.
– Понятно, – кивает он. – Продолжим… хм… Прорекламируйте мне эту бутылку воды.
Он резко толкает в меня бутылку воды, которая стояла рядом с ним.
– Лучше бы спросили, почему люки круглые, – отвечаю я. Этот вопрос знают все рекрутеры, поскольку он из разряда «е2-е4».
– Вы что, не хотите получить эту работу? – поднимает брови интервьюер.
– Я думаю, что я ее уже не получил, – отвечаю я. – Я ведь Вам не подхожу.
– С чего это вы взяли? – еще сильнее удивляется рекрутер.
– Вы делаете отбор в одном общем зале, – отвечаю я, – Я сидел в первом ряду и видел, как до меня с вами разговаривали еще человек десять… И есть два момента. Во-первых, вы со мной очень мягки и много шутите. Это плохой знак. Во-вторых, я не подхожу на должность «живого манекена» из-за внешности. Эти два момента заставили меня думать, что я попал в ситуацию «живого трупа», когда вы вынуждены задавать мне все стандартные вопросы, хотя решение давно принято.
Рекрутер ежится и смотрит на одного из своих товарищей, который сидит за соседним столом в пяти метрах от него. Напарник рекрутирует девушек, потому взгляд моего рекрутера немного завистливый и направлен скорее на очередную длинноногую блондинку, сидящую напротив его коллеги.
– Зачем Вы тогда пришли на собеседование? – спрашивает, наконец, рекрутер.
