Свое видение кадровой политики И.В.Сталин отразил в речи перед выпускниками военных академий еще 4 мая 1935 года, в которой он в частности сказал: «Если бы на наших первоклассных заводах и фабриках, в наших колхозах и совхозах, в нашей Красной Армии имелось достаточное количество кадров, страна наша получила бы эффекта втрое и вчетверо больше, чем она теперь имеет. Вот почему теперь новым лозунгом должен стать «кадры решают все». Лозунг «кадры решают все» требует, чтобы наши руководители проявляли самое заботливое отношение к нашим работникам, к «малым» и «большим», в какой бы области они ни работали, выращивали их заботливо, помогали им, когда они нуждаются в поддержке, поощряли их, когда они показывают первые успехи, выдвигали их вперед и т. д. А между тем на деле мы имеем в целом ряде случаев факты бездушно-бюрократического и прямо безобразного отношения к работникам. Этим, собственно, и объясняется, что вместо того, чтобы изучать людей и только после изучения ставить их на посты, нередко швыряются людьми, как пешками. Ценить машины и рапортовать о том, сколько у нас имеется техники на заводах и фабриках, научились. Но я не знаю ни одного случая, где бы с такой же охотой рапортовали о том, сколько людей мы вырастили за такой-то период и как мы помогали людям в том, чтобы они росли и закалялись в работе. Чем это объясняется? Объясняется это тем, что у нас не научились еще ценить людей, ценить работников, ценить кадры. Мы должны, прежде всего, научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры (выдел. авт.)». (И.В.Сталин. Речь Сталина И.В. перед выпускниками военных академий 4 мая 1935 года. Dslov.ru. https://dslov.ru/txt/t10.htm).
Партократия же, как об этом свидетельствует уже упоминавшийся пример из деятельности Ленинградского обкома ВКП(б) (наиболее яркий, но далеко не единственный), своей извращенной кадровой политикой по руководящему составу нередко выступала не в качестве организатора советских людей на достижение положительных результатов, как этого требовал И.В.Сталин, а дезорганизатором. Периодические чистки, которые осуществлялись Комитетом Партийного контроля ЦК ВКП(б), время от времени оздоровляли ситуацию в этом вопросе. В значительной степени это происходило благодаря личному участию вождя в решении данной проблемы. Справедливо «пострадавшие» от этих сталинских чисток партократы в последующем стали рассматриваться как незаконно репрессированные тираном Сталиным и в дальнейшем вопреки всякой логике оказались реабилитированными.
Однако чистки принципиально положение дел в работе партократии не меняли. НУЖНО БЫЛО СОЗДАВАТЬ НОВУЮ СИСТЕМУ ПОДБОРА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ, КОНТРОЛЯ ЗА ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОТЧЕТНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Требовались радикальные перемены и в самой партии. Но на это у И.В.Сталина уже не было ни сил, ни времени. Первый инсульт он перенес еще в начале октября 1945 г. (Ю.Н.Жуков. СТАЛИН. Тайны власти. Концептуал. М. 2019, с. 237). А всего их было у него четыре. Однако нельзя от одного человека требовать решения всех проблем, стоящих перед государством и обществом.
И партократия выжила. Свое слово она еще скажет. Прежде всего, в перекладывании своей ответственности за репрессии на И.В.Сталина. А пока встал вопрос: кто заменит ушедшего в бессмертие вождя. Одно было очевидно, что равнозначной ему личности в качестве преемника не было. На момент кончины И.В.Сталина было три самых влиятельных политических деятеля: В.М.Молотов, Г.М.Маленков и Л.П.Берия. Н.С.Хрущев в качестве возможного преемника Великого И.В.Сталина никем даже не рассматривался. Каким же образом последний стал первым лицом в СССР? Об этом в следующем разделе.
Рассмотрим приход к власти Н.С.Хрущева и насколько справедливой была его деятельность на посту главы Советского Союза в следующих вопросах:
а) путь Н.С.Хрущева к высшей власти в стране;
б) укрепление единовластия Н.С.Хрущева и психоз с «разоблачением» культа личности Сталина;
в) основные прожекты Н.С.Хрущева;
г) конец авантюрной деятельности зарвавшегося партократа.
В.М.Молотов все послевоенные годы в представлении большинства советских людей оставался самым реальным наследником власти вождя и обладал наибольшим авторитетом в партии и стране. (Е.Ю.Спицын. ХРУЩЕВСКАЯ СЛЯКОТЬ. 1953–1964 года. Концептуал. М. 2020, с. 5). Но он был наименее активным участником борьбы за власть, и его устраивал пост министра иностранных дел. (Ю.Н.Жуков. СТАЛИН. Тайны власти. Концептуал. М. 2019, с. 446).
