Но не менее, если не более пристального внимания и превосходной оценки заслуживают личности кадровых сотрудников разведки и контрразведки — вербовщиков. Нет, не было и не будет более высокой в иерархии разведки и контрразведки оценок и ценностей специальности, чем оперативный работник. В то же время вербовщики – чернорабочие разведки, наиболее уязвимая ее часть. Как правило, личности суперагентов затмевают впоследствии своих вербовщиков, хотя, по сути, должно быть иначе. Разглядеть в многообразии потенциальных источников разведывательной информации нужного, оценить его возможности, не сиюминутные, а с прицелом на перспективу, дано не каждому. Сливки с результативного агента в разведке, как правило, снимают не вербовщики.
История вербовочной работы ставит неразрешимую дилемму — какой подход к будущему агенту наиболее действенен, эффективен — жесткий, ломающий, кому-то кажущийся упрощенным, на сленге оперативного состава нередко именуемый «смершевским», хотя такой подход является и элементом почерка американской разведки, или витиеватые, паутинные, кружевные, мозаичные, многоходовые, ступенчатые отношения, выстраиваемые исподволь, с расчетом на постепенное созревание потенциального агента.
В основе и того и другого подхода — психология, второй подход является более щадящим по отношению к агенту, в конце концов, каждый, а если не каждый, то уж каждый второй агент хочет быть красиво обманут. Воистину у Фридриха Ницше: «Моя память говорит, что это было, моя совесть подсказывает — лучше бы этого не было. Постепенно память уступает диктату совести».
Крайне важен постоянный контроль за завербованными агентами, особенно сотрудничающими с разведкой продолжительный период. Со временем чувствуя бесконтрольность, люди начинают работать больше на себя и чуть меньше — на Родину. Перерождение? Нет, естественное психологическое действие среды и как следствие смена (постепенная) мировоззренческой ориентации. Напрашивается острая необходимость периодической психологической подпитки, иначе любой агент, резидент, штатный сотрудник ассимилируется средой, в которой живет, становится ее частью и не в состоянии ей противостоять. Это происходит и на психологическом, психическом, и на биологическом, генетическом, уровне.
Существует понятие «агент, вышедший из-под контроля». Последствия подобного развития событий, как правило, катастрофичны и необратимы, помимо расшифровки оперативных мероприятий наносят еще и колоссальный удар по спецслужбе в целом.
В 1977 году внешней разведкой Комитета государственной безопасности в высшее политическое руководство СССР был направлен любопытный доклад «О планах ЦРУ по приобретению агентуры влияния среди советских граждан». В нем, в частности, говорилось: «...ЦРУ США на основе анализа и прогноза своих специалистов о дальнейших путях развития СССР разрабатывает планы по активизации враждебной деятельности, направленной на разложение советского общества и дезорганизацию социалистической экономики. В этих целях американская разведка ставит задачу осуществлять вербовку агентуры влияния из числа советских граждан, проводить их обучение и в дальнейшем продвигать в сферу управления политикой, экономикой и наукой Советского Союза.
ЦРУ разработало программы индивидуальной подготовки агентов влияния, предусматривающей приобретение ими навыков шпионской деятельности, а также их концентрированную политическую и идеологическую обработку. ...Один из важнейших аспектов подготовки такой агентуры — преподавание методов управления в руководящем звене народного хозяйства.
Руководство американской разведки планирует целенаправленно и настойчиво, не считаясь с затратами, вести поиск лиц, способных по своим личным и деловым качествам в перспективе занять административные должности в аппарате управления и выполнять сформулированные противником задачи.
По замыслу ЦРУ, целенаправленная деятельность агентуры влияния будет способствовать созданию определенных трудностей внутриполитического характера… задержит развитие... экономики, будет вести научные изыскания... по тупиковым направлениям».
Из документа ясно, что основное предназначение деятельности агентов влияния не столько добывание разведывательной информации, сколько прямое и опосредованное воздействие на внутриполитические процессы в государстве в русле внешнеполитической стратегии другого государства. То, что цитируемый документ представлен в 1977 году, отнюдь не означает, что термин «агентура влияния» и разведывательный метод оказания воздействия на высшее военно-политическое руководство противника появились в 70-х годах XX века. Так, миссия великого английского разведчика Т.Э. Лоуренса в годы Первой мировой войны — это не что иное, как долговременная операция по приобретению и использованию агентуры влияния среди лидеров арабских племен в интересах провоцирования восстания против Турции — воевавшей с Англией союзницы Германии.
