После вы переходите к долгосрочным целям на пять-семь лет. Их может быть несколько:
Пройти международное сертифицированное обучение, получить степень MBA в одном из европейских вузов.
Занять должность первого лица по продажам в компании с численностью не менее 5000 человек и достичь уровня личного дохода не менее 1 млн руб. в месяц.
Добавьте к долгосрочным целям и свое здоровье. Великий Конфуций говорил: «Люди тратят свое здоровье, чтобы заработать деньги, а затем тратят деньги, чтобы восстановить здоровье». Пропишите конкретно свои физические возможности и план тренировок.
Пришла очередь краткосрочных целей на один-два года:
А потом вы ставите задачи, которые помогут этого достигнуть:
Пройти корпоративное обучение и не менее десяти тренингов в год.
Пройти обучение у топовых тренеров России, таких как .
Достигнуть такого-то уровня продаж или стать лучшим продавцом.
Теперь все цели последовательно прописаны в вашем календаре. Пошло планирование по неделям, месяцам.
Именно так и выглядит пошаговая стратегия развития самодисциплины.
7.1.3. Избегайте конфликта целей. Научитесь достигать нескольких целей одновременно или выбирайте ту, что приоритетнее
А что, если ваши цели конфликтуют?
Например, вы решили уходить с работы только после того, как все задачи будут выполнены, но при этом раньше возвращаться домой и проводить вечера с семьей.
Или вам необходимо отправить сотрудника в плановый отпуск и параллельно сдать срочный проект, который он вел.
В подобных ситуациях возможно применить шесть способов разрешения конфликтов целей:
Отказ от одной из целей. Например, если вы хотите отдыхать два раза в год, но при этом работаете на заказах и планируете увеличить заработок в десять раз, то можно и отказаться от одной из поездок в угоду финансовым интересам.
Определение приоритетов.
Делегирование (подробнее о нем мы поговорим в среду).
Оптимизация целей. Возможно, нет необходимости каждый рабочий день сидеть в офисе до умопомрачения. В определенные дни вы можете пораньше уйти с работы и провести вечер с семьей. Другие дни — задержаться на работе и закончить задачу с чувством выполненного долга. Конкретизируйте, планируйте, и тогда в вашей жизни наступит гармония.
Умение говорить «нет». Если вам нужно уклониться от навязчивых просьб или не интересующей вас работы, смело используйте фразы «Я бы с удовольствием, но…», «Отличная идея, но…», «Я постараюсь/подумаю», «Ты же не обидишься, если…».
Согласование конфликтующих целей путем поиска компромисса. Подумайте, можете ли вы достичь обеих конфликтующих целей одновременно. Например, если сотрудник уходит в плановый отпуск, но заказчик ждет срочный проект, который ведет все тот же сотрудник, возможно, вам просто нужно предложить компромиссный вариант. Премия в двойном размере никогда не будет лишней в отпуске, если работник задержится на работе до сдачи проекта.
Однако такие случаи — скорее исключение. По моему опыту, при правильно заданных приоритетах и умении эффективно управлять своим временем столкновения целей не бывает. Да и с конфликтом задач следует поступать аналогично.
Ключ к решению конфликтующих проблем лежит в их запараллеливании. В день я ставлю десятки целей: снять видео, поесть, зайти в магазин, сходить к банкомату, сделать четыре звонка, посмотреть рекомендованный мне фильм. Фильм сочетается с едой, звонки с походом к банкомату, поездка в магазин — с переговорами по скайпу.
Уверен, в вашей повседневной жизни есть много задач, которые также можно сочетать. Если же в моменты, когда вы не знаете, за что взяться в первую очередь, вас охватывает паника, дайте себе несколько минут, чтобы собраться с мыслями, и только тогда приступайте к решению вопросов.
Задание № 7. КЕДР на практике
Сегодня мы начнем тестировать систему КЕДР для оценки правильности постановки ваших целей.
Рекомендую начать знакомство с этой системой на тех гаджетах, которые всегда с собой и привязаны к другим электронным устройствам.
Выпишите свои цели, разделив их на пять типов (см. раздел 7.1.2). Будьте конкретны, прописывайте план действий, сделайте цель достижимой.
Помните самые главные принципы по КЕДРу:
В описании цели каждое предложение должно состоять не более чем из 24 слов.
Четко ограничивайте срок достижения цели.
Начните с маленькой цели. Приступайте к выполнению задач. Используя систему КЕДР, шаг за шагом вы придете к тому, что раньше казалось недостижимым.
7.2. Вторник. Наводим порядок в мыслях
Встал поутру, умылся, привел себя в порядок — и сразу же приведи в порядок свою планету.
