ООО «Кронверк» заключило с Никитиным А. Т. договор подряда. По условиям этого договора Никитин А. Т. должен сделать ремонт в офисе ООО «Кронверк».
Когда ремонт был закончен, стороны подписали акт о выполненных работах. На основании этого акта Никитину А. Т. было выплачено вознаграждение в размере 30 000 руб.
В договоре указано, что ООО «Кронверк» должно застраховать Никитина А. Т. от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Следовательно, ООО «Кронверк» с доходов Никитина А. Т. должно платить страховые взносы.
Все, кто обязан платить взносы на обязательное страхование от несчастных случаев, должны зарегистрироваться в территориальном органе Фонда социального страхования РФ по своему местонахождению. А если организация этого не сделала? Тогда ее оштрафуют. И штраф составит 10 % от суммы взносов, которые предприятие должно было заплатить с момента создания, но не менее 20 000 руб. Но это еще не все. С организации взыщут и все страховые взносы, которые не были уплачены за время работы предприятия без регистрации в ФСС России. Кроме того, за каждый день просрочки начислят пени исходя из 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ (ст. 75 НК РФ).
Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев организация должна начислять на все суммы, которые она выплачивает своим работникам. Причем неважно, работают они временно или постоянно, в штате или нет.
Об этом сказано в п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный документ утвержден постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. № 184.
Однако есть ряд выплат, на которые страховые взносы не начисляют. Они приведены в Налоговом кодексе РФ, например на выходное пособие, на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также на дивиденды взносы начислять не надо.
