Законом установлены следующие сроки регистрации:
1) страхователей – юридических лиц – в пятидневный срок со дня их государственной регистрации;
2) страхователей – физических лиц, нанимающих работников на основании трудового договора, – в десятидневный срок со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников;
3) страхователей, обязанных уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правового договора, – в десятидневный срок со дня заключения указанного договора.
Факт регистрации страхователя страховщиком удостоверяется страховым свидетельством по утвержденной страховщиком форме (утв. постановлением ФСС от 4 ноября 1999 г. № 70).
Перерегистрация страхователей проводится в сроки, установленные страховщиком (ФСС).
Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влекут взыскание штрафа в размере 20 % причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний – в размере 40 % причитающейся к уплате суммы страховых взносов.
Выплата различных видов пособий на предприятии осуществляется через бухгалтерию работодателя.
Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Государственный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью страховщика и осуществлением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется Счетной палатой РФ, а в части использования ассигнований из федерального бюджета – также федеральным органом исполнительной власти в области финансов.
Не реже 1 раза в год страховщик обеспечивает осуществление проверки своей финансово-хозяйственной деятельности специализированной аудиторской организацией, имеющей соответствующую лицензию.
Что делать в случае возникновения спорного вопроса между работодателем и наемным работником?
Рассмотрение спорных вопросов между работниками и работодателями по обеспечению пособиями по социальному страхованию осуществляется отделением Фонда социального страхования или его филиалом, зарегистрировавшим страхователя, либо же в ином порядке, предусмотренном действующим законодательством.
