ОБЗОР МЕТОДИК
По сути, состязательное сотрудничество - это соглашение между противоборствующими сторонами о том, как они будут работать вместе, чтобы разрешить свои разногласия, лучше понять причины разногласий или подготовить совместный документ для объяснения этих разногласий. Описаны шесть подходов к реализации состязательного сотрудничества.
Структурированные дебаты - это запланированное обсуждение противоположных точек зрения по определенному вопросу перед "жюри равных", старшими аналитиками или менеджерами. В качестве первого шага каждая сторона пишет наилучший возможный аргумент в пользу своей позиции и передает это резюме противной стороне. Следующий шаг - устные дебаты, в которых основное внимание уделяется опровержению аргументов другой стороны, а не дальнейшей поддержке собственных доводов. Цель - прояснить и сравнить аргументы против аргументов каждой стороны. Если ни один из аргументов не может быть опровергнут, возможно, оба заслуживают рассмотрения в аналитическом отчете.
Деспотичное сотрудничество - это соглашение между противоборствующими сторонами о том, как они будут работать вместе, чтобы разрешить или хотя бы лучше понять свои разногласия. Состязательное сотрудничество - это относительно новая концепция, которую отстаивает Дэниел Канеман, психолог, который вместе с Амосом Тверски инициировал большую часть исследований когнитивных предубеждений, описанных в книге Ричардса Хойера "Психология анализа разведданных". В 2002 году Канеман получил Нобелевскую премию за исследования в области поведенческой экономики и написал интеллектуальную автобиографию в связи с этой работой, в которой он следующим образом прокомментировал Adversarial Collaboration:
Одно из направлений работы, которое, как я надеюсь, может стать влиятельным, - это разработка процедуры состязательного сотрудничества, которую я отстаиваю как замену формату "критика-ответ-реплики", в котором в настоящее время ведутся дебаты в социальных науках. И как участник, и как читатель я был потрясен абсурдно состязательным характером этих дискуссий, в которых почти никто никогда не признает ошибки и не признает, что чему-то научился у другого. Состязательное сотрудничество подразумевает добросовестную попытку вести дебаты путем проведения совместных исследований - в некоторых случаях может потребоваться согласованный арбитр, который будет руководить проектом и собирать данные. Поскольку нет надежды на то, что участники спора придут к полному согласию в конце упражнения, состязательное сотрудничество обычно приводит к необычному типу совместной публикации, в которой разногласия излагаются как часть статьи, написанной совместно.4
Подход Канемана к состязательному сотрудничеству предполагает согласование эмпирических тестов для разрешения спора и проведение этих тестов с помощью беспристрастного арбитра. В совместном отчете описываются тесты, указывается, что удалось выяснить, в чем обе стороны согласны, и дается интерпретация результатов тестов, в чем они не согласны.5
Хотя разногласия в суждениях о разведке редко удается устранить с помощью эмпирических исследований, концепцию состязательного сотрудничества все же можно адаптировать к анализу разведданных. Аналитики могут договориться об использовании различных методов для уменьшения, устранения, более четкого определения или объяснения своих разногласий. Здесь они сгруппированы под общим названием "Сотрудничество на стороне противника".
-Дэвид Юм, шотландский философ
Состязательное сотрудничество следует использовать только в том случае, если обе стороны открыты для обсуждения проблемы. Если одна из сторон полностью придерживается своей позиции и неоднократно отвергала аргументы другой стороны, эта техника вряд ли будет успешной. В таких ситуациях целесообразнее использовать структурированные дебаты, поскольку в них участвует независимый арбитр, который выслушивает обе стороны и затем принимает решение.
