Одним из неожиданных назначений стало избрание на должность главы Национальной разведывательной службы – НРС – адвоката Ко Ёнгу, который в течение длительного времени был адвокатом по правам человека. Будущий президент с самого начала решил назначить адвоката по правам человека, чтобы улучшить работу НРС. Кроме того, назначая на должность начальника разведывательной службы высококвалифицированного и опытного адвоката-правозащитника, который к тому же по своим личным качествам был очень строгим и скрупулезным человеком, они сооружали оградительную сеть, которая не позволит просочиться нарушающим закон директивам или просьбам, включая в том числе президентские. С адвокатом Ко я встречался вместо Но Мухёна. Я передал ему предложение и, рассказав об основных целях и идеях, с радостью принял его согласие.

Среди старших секретарей и главных советников особенным было назначение главного советника президента по кадровым назначениям Чон Чханёна. Тогда будущий президент уже установил принцип, согласно которому необходимо разделять получение рекомендаций и прохождение проверки для того, чтобы предотвратить кадровую монополию и сохранить баланс. Я решил, что так как я, ответственный за кадровую проверку, являюсь выходцем из юго-восточной провинции Кёнсан, то было бы хорошо, если бы главным советником по кадровым вопросам стал представитель юго-западной провинции Чолла.

Представители юго-западного региона единодушно рекомендовали генерального секретаря отделения YMCA[16] в Сунчхоне Ли Хагёна и его коллегу в Кванчжу Чон Чханёна. Генеральный секретарь Ли Хагён был подходящим кандидатом, но из-за событий, которые произошли во время движения за демократизацию, он мог подвергнуться жестоким нападкам консервативных СМИ, поэтому выбор был сделан в пользу Чон Чханёна. Будущий президент Но Мухён тоже хорошо его знал, потому что встречался с ним, когда тот работал учителем в старшей школе в Кочхане. Поэтому, когда я поделился с Но Мухёном своими соображениями, он очень обрадовался и согласился. Казалось, что он и сам уже предполагал эту кандидатуру.

Что касается назначений в экономической сфере, то особенным был выбор министра информации и связи Чин Дэчже. Тогда на это место даже рекомендовали кандидатуру председателя Американской торговой палаты в Корее Джеффри Джонса. Но так как в то время закон не позволял назначать иностранцев на государственные должности, он не мог стать объектом кадровой проверки. Однако я мог согласиться с необходимостью выбирать министра из числа иностранцев. Но, как только он неофициально был выдвинут кандидатом на пост министра, в СМИ сразу стали появляться замечания, указывающие на проблему двойного гражданства его сына как причину для дисквалификации. Внезапная перемена мнения СМИ, которые ратовали за назначение иностранца, была неожиданной. Стандарты кадровой проверки не могут быть применимы ко всем министрам одинаково. Мы решили, что стандарты могут отличаться для некоторых министерств, в том числе для Министерства обороны, Министерства юстиции, Министерства образования, даже если речь заходит о двойном гражданстве детей.

Назначить бывшего начальника таможенной службы Ли Ёнсопа начальником Национальной налоговой службы было моей идеей. Он не имел никаких отношений с нами и был совершенно незнакомым для меня человеком. Тогда же двое сильных внутренних кандидатов из Национальной налоговой службы были исключены из борьбы за место начальника из-за слишком сильной конкуренции. По мере того как происходило выдвижение кандидатов на должности руководителей четырех основных национальных структур, на должность главы Национальной налоговой службы наиболее желательной стала кандидатура выходца из юго-западной провинции Чолла. В итоге оценка нововведений структуры и личных служебных достижений начальника таможенной службы, выходца из юго-западного региона Ли Ёнсопа, была очень высокой. Также еще одной целью была попытка решения укоренившихся проблем Национальной налоговой службы с помощью назначения внешнего сотрудника. Таким образом, я дал эту рекомендацию на совещании по кадровым назначениям, и все согласились. Будущий президент тоже одобрил. Позже Но Мухён признался, что он был удивлен выбором человека, не имеющего к нам никакого отношения, и поэтому стал еще больше ценить философию кадровой политики «Правительства участия».

Перейти на страницу:

Похожие книги