–К тому же зачем ей это все делать? Лена едва освоилась на предприятии, как подмяла под себя Славу, а потом и эту благотворительность замутила, – напомнила Алиса. – Ирина пять лет уже тут. Если бы она захотела тебе навредить, то воспользовалась бы ситуацией раньше: когда было очевидно, как ты уязвим, – она вздохнула и отвернулась, фразу закончил муж:
–Когда Олеси не стало. Тогда ведь нашлись умники, которые хотели поживиться, а Ира хорошо себя проявила.
–Да, не логично, – согласился Стас, где-то внутри его неприятно кольнула версия, озвученная Мирославой, он подозрительно посмотрел на самых близких людей и проговорил:
–Подождем, что будет дальше…
В свой новый визит к Олегу Аня предусмотрительно укуталась в бесформенный свитер и сразу перешла к делу – поздоровалась и положила на стол включенный диктофон:
–Предлагаю продолжить наш прерванный разговор.
-Ты меня долго не баловала своими визитами, а теперь вот так сразу интервью? Даже кофе не попьешь?
-Кофе не помешает мне слушать.
-Так приготовить? – он до противного быстро оказался у девушки за спиной и попытался ее приобнять. Свитер был колючий – Олег отдернул руки, Анюта довольно улыбнулась и кивнула:
– Капучино, пожалуйста.
-Ты сама вежливость сегодня, а одета как кактус.
-Я сюда пришла не для того, чтобы меня трогали.
-Угощайся, – он нагнулся к столу, чтобы поставить чашку и оказался в неприятной близости от Аниного лица. – Не трону.
-Отлично. Мне Слава – ваш общий друг со Станиславом Михайловичем – так интересно рассказывать начал, что Олеся многое сделала по благотворительности, расскажи поподробнее.
-Благодаря ей огромный процент дохода идет на этих детей вместо того, чтоб работать и приносить прибыль, – игривую манеру говорить как рукой сняло. – Я в прошлый раз сам думал про благотворительность сказать, не стал – глупость это, самое слабое место «Айсберга» – дыра, в которую Стас по собственному желанию спускает уйму денег.
-Почему спускает? Это же приносит пользу.
-Да, понимаешь, «Айсберг», в принципе, приносит пользу всем, кто с ним соприкасается. Например, есть система стажировок для молодежи – ребята после университетов получают тут такой опыт, что потом их могут конкуренты с руками оторвать. Но Стас придумал отличное решение их привязать – дает квартиры.
-Даром?
-Нет, конечно. В первые годы «Айсберг» не мог предоставлять жилье – снимали для наиболее ценных сотрудников. Потом тут неподалеку выкупили подъезд в строящемся доме – стали раздавать жилье ребятам с возможностью выкупа. Или пусть живут, пока работают на нас. Может, они по зарплате немного проигрывают, но знают – пока они здесь, им не надо ютиться с родственниками или платить за аренду, а если будут долго трудиться – получат свое жилье в награду лет эдак через 20, будут трудиться плохо – это продлится недолго: если потеряют работу, с ней – и жилье. Понимаешь, тут все хитро завязано – раз сотрудник нам нужен, мы ему помогаем, но он должен платить тем, что приносит предприятию пользу, очень выгодное сотрудничество. Скажешь, не благотворительность?
