МНОГОКРАТНЫЕ МОТИВАТОРЫ
У вас может быть более одной сети мотиваторов. У некоторых лю -
дей образуется группа мотиваторов в семье. Другие же будут иметь аль-
янсы мотиваторов с людьми, связанными общим хобби или видом
спорта. Вы определенно должны иметь сеть вдохновителей, которая тес-
но связана с вашей работой или карьерой. Вы можете даже иметь связан-
ные группы мотиваторов с теми, кто вовлечен совместно с вами в неско-
лько сфер деятельности.
Чем больше вы взаимодействуете с другими приятными людьми,
беем позитивнее и продуктивнее становитесь сами. Постоянные беседы,
обмен мнениями и опытом с другими даст вам постоянный приток идей
и знаний с точки зрения чужого опыта, и поможет вам сохранить здоро-
вую перспективу своей деятельности.
БЕРЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ
Самое ценное ваше имущество - ваше время, а взаимоотношения с
людьми потребляют очень много времени. Количество устанавливае-
мых и сохраняемых высококачественных отношений ограничено. Про-
сто в сутках недостаточно часов, в месяце дней. Вы должны быть разбор-
чивы в выборе круга общения. Вы должны выбирать их очень тщатель-
но.
Барон Ротшильд в своих «Принципах Успеха» сказал: «Не заводите
бесполезных знакомств».
Это может звучать достаточно холодно, но помните, что ваша жизнь
Драгоценна и состоит из минут и часов каждого дня. Вы не можете себе
позволить расточать время на бесполезные взаимоотношения. Вы дол-
жны бережно охранять свое время. Как написал Бенджамин Франклин:
«Любишь ли ты свою жизнь? Тогда не расточай свое время, потому что
время - это материал, из которого сделана жизнь».
БУДЬТЕ ИЗБИРАТЕЛЬНЫ В СВОЕМ ВЫБОРЕ
Многих хорошо преуспевающих людей описывают как «одиночек».
Однако это не означает, что они совсем одиноки. Они - не изолирование,
антисоциальные личности. Ощущение одиночества создается сильной
избирательностью в общении. Они не пьют кофе и не ходят на обед
со случайными людьми. Они тщательно строят и поддерживают
высококачественные взаимоотношения и привередливо избегают нега-
тивых личностей, которые могли бы сдерживать их.
124
Брайан ТРЕЙСИ
Если общение с позитивными людьми - ключ к успеху, тогда обо-
ротная сторона состоит в том, чтобы избегать негативных или «токсиче -
ских» людей. Негативные люди являются изначальным источником бо-
льшинства несчастий. Проблемы с такими людьми, скорее всего, служат
для вас главным источником стресса и разочарований. Негативные лю-
ди создают в вашей жизни больше проблем, чем любой другой фактор.
Намного легче оправиться от финансовых или производственных
проблем, чем от контактов с негативными людьми в вашей личной жиз-
ни или работе. Одних серьезных негативных взаимоотношений может
быть достаточно, чтобы снизить шансы полной реализации вашего по-
тенциала в карьере.
ИЩИТЕ НАСТАВНИКА
Большинство преуспевающих людей, в различные периоды жизни,
имеют наставников. Человек, с которым вы хорошо знакомы и регуляр -
но взаимодействуете, во много определяет ваш успех в жизни. Подходя-
щий наставник в нужное время может спасти вас от многочисленных
ошибок и долгих лет напрасного упорного труда.
На каждом этапе жизни вы можете извлекать пользу из советов и
опыта более умудренного человека. Люди, которые находились рядом со
мной, давая советы и рекомендации, когда я вырос и занялся бизнесом,
резко повлияли на мою жизнь на различных этапах. Данный вид взаимо-
отношений также может иметь большое влияние на ваш успех.
Многие неясно представляют, как работают наставнические отно-
шения. Наставник - как дядя. Он или она - старинный друг, более мудрый
и опытный, который время от времени дает вам советы и рекомендации.
Наставник может помочь вам избежать ловушек, уводящих вас в
сторону от вашей карьеры или удерживающих позади.
РАЗВИВАЙТЕ СТРАТЕГИЮ
Оказывается, что лучшие потенциальные наставники - это
преуспевающие люди, которые очень заняты. Приближение к одному
из них требует стратегии и планирования. Вот то, что необходимо
делать.
Когда вы выберете конкретного кандидата в наставники в
конкретной области, вам нужно связаться с этим человеком при помощи
специального вопроса или какой-либо нужды. Большинство
преуспевающих людей охотно идут на помощь другим, желающим
достичь успеха, но они сильно заняты. У них очень мало времени. Вам
не следует отвлекать их более 10 минут.
Лучший способ прибегнуть к помощи вашего потенциального
наставника впервые - это обратиться к нему с кратким списком основных
вопросов, ответы на которые помогут принять вам важные текущие ре-
]4змени свое сознание - изменится твоя жизнь
125
щения в вашей жизни и карьере. Не приближайтесь к наставнику с лич-
ными вопросами о его (ее) жизни и опыте. Деловые люди не заинтересо-
ваны в обмене сокровенным опытом или обсуждении личных вопросов с
незнакомыми людьми.
ИЩИТЕ СОВМЕСТИМОСТИ
При первой встрече, задавая несколько специальных вопросов, вы
«проверяете воду». Чего вы ищите - это определенную форму реакции.
Вы ищите человека, который вам нравится, которого вы уважаете, с ко -
