«Если тебе не понравилось это решение и не нравятся продажи, поменяй работу, – размышляла я. – Если принимаешь новые условия и решаешь быть в отделе продаж, развивайся в заданном направлении, не стой на месте».
Создавайте свою жизнь сами, используя все имеющиеся под рукой возможности, не ждите, что кто-то догадается и сделает это вместо вас. Станьте автором своей жизни.
Я вспомнила историю успешной женщины, которая запрограммировала свой успех на долгие годы вперед.
«Более пяти лет я работала в музыкальной школе, – рассказывала она. – И была счастлива в профессии, но внешние обстоятельства заставили меня все бросить и переехать в другую страну. Так как зарплата учителя не могла решить материальные проблемы, с которыми столкнулась наша семья, я решила стать менеджером по продажам в страховой компании. Да, мне было нелегко. Ведь в музыкальной сфере я имела репутацию и уважение, а в новой компании царили совершенно другие правила, здесь требовались знания и навыки, которых у меня не было. Карьерный путь я начала как ассистент менеджера по продажам. Через некоторое время я поняла, чему необходимо научиться для эффективной работы менеджером. Я говорила себе: меня учат новой профессии, да еще и платят за это. Я была благодарна всем наставникам, которые тратили на меня свое время. Понимала, что большой пользы от меня нет, пока не освою новую профессию. Работала по принципу: получать только в том объеме, в котором отдаю. И поэтому непрерывно обучалась, чтобы отдавать и получать еще больше. А когда я понимала, что мне требуется еще больше знаний, я шла учиться. Сама инвестировала в свое обучение, не ожидая от работодателя ничего. Когда компания получала реальные результаты, мне поднимали зарплату и повышали в должности. Через некоторое время я стала директором большой страховой компании».
Если бы наша героиня не приняла вызов жизни, а осталась в позе обиженного ребенка, который не хочет вмешиваться в свою собственную жизнь, вряд ли она смогла бы добиться успеха. Сегодня она возглавляет большую компанию и входит в топ успешных руководителей по версии Forbes.
Принять новые условия, определить для себя вектор движения, взять бразды правления в свои руки и стать хозяином ситуации – все, что требуется от человека.
Вот почему я считаю важным фактором для успеха и счастья не внешние условия, а отношение к жизни самого человека, его характер, его волю, умение никогда не унывать и двигаться вперед, оставаясь хозяином своей жизни при любых обстоятельствах.
Сегодня, давая консультации молодым специалистам по карьерному росту, я снова и снова слышу: зачем мне инвестировать в свое образование и развитие, я буду работать на компанию, пусть компания и инвестирует в меня.
И я не устаю повторять: это априори проигрышная позиция. Почему компания должна думать о вас больше, чем вы сами о себе? Почему вы не хотите стать хозяином своей жизни и самому решать, в каком направлении развиваться? Почему бы не задуматься, где вы сможете принести больше пользы, где сможете отдавать больше и какие знания для этого потребуются? Этот подход поможет добиться успеха в любой деятельности.
Для меня самыми лучшими инвестициями всегда были и остаются инвестиции в собственное образование и развитие.
Часто у меня спрашивают: «Когда же ты, наконец, перестанешь учиться?» Не знаю ответа на этот вопрос, так как каждые два года я чувствую, что хочу развиваться и продолжаю получать новые знания в разных учебных заведениях.
Помню, как в очередной раз я поставила себе амбициозную задачу – поступить на программу MBA в Гренобльскую школу бизнеса и пройти там вечернее обучение на английском языке.
Помню, как в очередной раз я поставила себе амбициозную задачу поступить на программу MBA – вечернего обучения на английском языке. На тот момент для меня это решение было не только физически трудным (необходимо было совмещать учебу с напряженной работой, каждый день вставать в шесть утра и возвращаться домой за полночь), но и очень затратным, так как стоимость обучения была существенной, особенно с учетом того, что у меня была еще ипотека и плата за аренду квартиры.
Я попросила у директора разрешение уходить вечерами с работы на 30 минут раньше, чтобы успевать на вечерние занятия. Он стал меня отговаривать: «Вы успешный руководитель и признанный лидер, зачем вам еще учиться? Вы и так уже все знаете!» Я ответила ему, что хочу стать более эффективной в моей работе, хочу развиваться, понимая свои слабые места. И я оказалась права.
