9. Приведите примеры функциональных стратегий проекта.
10. Приведите примеры стратегий организации и проектов, реализующих эти стратегии.
Литература
1.
3.
4.
5.
6.
7. Большой энциклопедический словарь. 2-е изд. М.: Большая советская энциклопедия; СПб.: Норинт, 2002. С. 971.
8.
9.
10. Математические основы управления проектами / под ред. В. Н. Буркова. М.: Высшая школа, 2005.
11.
12.
13. Мир управления проектами / под ред. Х. Решке, Х. Шелле. М.: Аланс, 1993.
14.
15. A Guidebook of Project & Program Management for Enterprise Innovation (P2M). Vol. II. S. Ohara, Published by Project Management Association of Japan, 2005.
16.
Глава 6. Система управления проектами в организации
Изучив данную главу, вы сможете:
• оценивать целесообразность и преимущества внедрения системы управления проектами для определенного предприятия с учетом специфики его проектной деятельности;
• определять выгоды, которые приносит внедрение системы управления проектами сотрудникам организации с учетом их роли в проектной деятельности;
• спланировать проект внедрения системы управления проектами как сложное организационное изменение;
• разработать структуру методологии управления проектами для предприятия;
• реализовать мероприятия по выбору платформы для информационной системы управления проектами и организовать внедрение выбранного программного продукта;
• определить положение проектного офиса в организационной структуре, сформировать список функций проектного офиса с учетом уровня зрелости предприятия в области проектного управления.
6.1. Причины внедрения системы управления проектами в организации
Предприятие, независимо от сферы деятельности и поставленных перед ним стратегических целей, нацелено на успешное функционирование на рынке в течение всего периода планирования. Следовательно, руководству предприятия необходимо не только обеспечить эффективное операционное функционирование, но и заложить механизм развития. Стратегические цели компании достигаются за счет развития долгосрочных отношений с клиентами, использования технологий, повышающих качество обслуживания потребителей и сокращающих издержки, а также развития человеческого капитала в организации. Инструментом реализации значимых изменений в деятельности предприятия является проект. С точки зрения достижения стратегических целей предприятия недостаточно успешного выполнения отдельных проектов, перед компаниями стоят более масштабные задачи по формированию портфеля проектов с учетом стратегии их развития, регулярному мониторингу проектной деятельности для своевременного принятия решений по проектам в портфеле.
Руководители, признающие важность проектного менеджмента для результативного управления предприятием, инициируют внедрение системы управления проектами для решения следующих задач: