С гражданами, поступающими на временную работу, работодатель заключает срочный трудовой договор (см. ранее). Оплата труда временно трудоустроенных граждан производится в вышеуказанном порядке.[180]
Вместо заключения предлагаем вниманию читателей рекомендации, как сохранить работу в кризис.
