П е т р о в. Не сложно в двадцать лет и даже интересно, но не в сорок пять.
П р о к о п е н к о. У меня нет другого выхода.
П е т р о в. Сколько в цехе не хватает рабочих на сегодня?
П р о к о п е н к о. Двадцать шесть человек. А что?
П е т р о в. А теперь будет не хватать двадцать семь. Чего вы добились?
П е т р о в. Ну а я не знаю, как ему доказывать.
К о н с т а н т и н о в
П е т р о в. Мне, пожалуй, лучше уйти. При мне он не изменит своего решения. Чисто психологически его можно понять.
К о н с т а н т и н о в. Не надо уходить.
Догадался, о чем пойдет речь? Так вот, с завтрашнего дня ты ее не будешь перебрасывать с места на место. Причины, по которым это надо сделать, тебе объяснил психолог, а я с его доводами согласен.
П р о к о п е н к о. А я не согласен.
К о н с т а н т и н о в. Что же будем делать?
П р о к о п е н к о. А это смотря что тебя интересует. Дело или благотворительность?
К о н с т а н т и н о в. Заботу о человеке ты называешь благотворительностью?
П р о к о п е н к о. А это уже демагогия! Ты отлично знаешь, в каком состоянии находится цех. Если он не будет работать, как хорошо отлаженный механизм, это скажется на всей работе завода.
К о н с т а н т и н о в. Уже сказывается.
П р о к о п е н к о. Вот именно. А я за это отвечаю в первую очередь и поэтому прошу мне не мешать. А все эти исследования только будоражат и отвлекают людей. Сейчас они не работают, а ждут. Вот приехал барин — барин разберется. Мол, скоро все пойдет по-другому. А по-другому ничего не пойдет, если они сами не будут работать по-другому.
К о н с т а н т и н о в. Ну, это мы еще обсудим, а пока меня интересует конкретная работница.
П р о к о п е н к о. Мои действия она может обжаловать в завкоме. Я придерживаюсь прежней точки зрения.
К о н с т а н т и н о в. Ладно, тогда я завтра по этому поводу соберу партком.
П р о к о п е н к о. Я думаю, только по этому поводу собирать партком не стоит… Она будет работать на одном месте… Но повод для заседания парткома, по-видимому, найдется, и в очень скором времени. Ко мне есть еще вопросы?
К о н с т а н т и н о в. Нет вопросов.
П е т р о в. И вся психология.
К о н с т а н т и н о в. А иногда без психологии результативнее. Вот когда поумнеет, тогда и будем воздействовать психологией…
П е т р о в. Ну, это тоже психология, и, к сожалению, довольно распространенная в наше время. Главное — добиться, неважно как… В данном случае и ты и Прокопенко действовали одними и теми же методами. Не очень-то вы отличаетесь друг от друга.
К о н с т а н т и н о в. А почему я от него должен отличаться? Я такой же, как и он. Еще год назад я был таким же начальником цеха. Ты что думаешь, я родился секретарем парткома? Но я бы хотел, чтобы ты понял тоже: ему трудно сейчас, ему труднее, чем нам, его надо поддерживать, и мы его будем поддерживать и помогать независимо даже от тех выводов, к каким вы придете.
П е т р о в. Тогда зачем же мы огород городим, если вам и так все ясно?
К о н с т а н т и н о в. Не цепляйся к словам. Если бы ты знал, какой начальник до него был! На оперативках засыпал.
П е т р о в. Ну тогда ты мне ответь на следующий вопрос. До Прокопенко был плохой начальник цеха, вы его заменили, а теперь вдруг выясняется, что при нем работа была намного лучше, чем при Прокопенко. И это действительно так, мы подняли всю документацию.
К о н с т а н т и н о в. К сожалению, это так…
П е т р о в. Но почему же — к сожалению… Прежний был ленивый, необязательный, плохой инженер и к тому же засыпал на оперативках, а дела шли очень даже неплохо. Прокопенко энергичный, знающий, не боящийся брать на себя ответственность, а работа заваливается. Логично?
К о н с т а н т и н о в. Да, логично. Трудности роста это называется.
П е т р о в. Ну, это еще называется: кто ничего не делает, тот не ошибается. Попробовал бы сам…
К о н с т а н т и н о в. Ну а твои выводы?
П е т р о в. Пока никаких… пока только вопросы…
О л ь г а. А почему вы раскладываете инструменты не так, как указано в инструкции?
О л и м п и а д а. А вы всегда поступаете по инструкции?
О л ь г а. И все-таки…
О л и м п и а д а. Так мне удобнее… Рабочие ведь на меня не жалуются?
П е т р о в. Здравствуйте, Олимпиада Васильевна.
О л и м п и а д а. Здравствуйте, Михаил Петрович.
П е т р о в. Олимпиада Васильевна, а почему бы вам не пригласить меня в гости?
О л и м п и а д а. Как — в гости?
П е т р о в. Если вы против, то, конечно, не надо…
О л и м п и а д а. Ну почему же… Я не против.
П е т р о в. Тогда в воскресенье. Часика в три.
О л и м п и а д а. Ну пожалуйста…