«Эксперт»: Опрос полутора тысяч молодых чиновников показал, что из них 85% попали на госслужбу либо по личному знакомству, либо по рекомендации друзей или родственников тех, кто принимал их на работу. Кадровый резерв власти: движения «Наши», «Идущие вместе» — демонстрируют главное качество: «волевизм» — способность любой ценой выполнить любой приказ, например, провести бессрочный пикет перед редакцией «Эха Москвы» с требованием к руководству этого СМИ уволить сотрудников, поддерживающих Алексея Навального. Очевидно, что все, кто участвует в этом мероприятии, понимают его дикость и бессмысленность — они просто демонстрируют лояльность.

М.Е.Салтыков-Щедрин: Благонадежность — это клеймо, для приобретения которого необходимо сделать какую-нибудь пакость.

В России востребован управленческий опыт, но опасен политический. Ведь политический опыт — это опыт независимости, неподчинения, он работает против вас. Поэтому нужно себя позиционировать как человека, умеющего решать задачи, сформулированные политическим руководством, не покушаясь на его власть. У лидера же перед вами обязательств нет. Если вы участвовали в избирательной кампании политика или выполнили его просьбу, у вас может возникнуть ощущение, что у него возник перед вами долг. Политик так не считает, да он и физически не в состоянии расплатиться со всеми! Он искренне уверен, что облагодетельствовал вас, предоставив возможность ему помочь.

В 2003 году заканчивался второй выборный срок губернатора Свердловской области. В российском законодательстве и в Уставе области существовал запрет на замещение этой должности более двух сроков подряд. Считалось само собой разумеющимся, что преемником будет председатель областного правительства. Когда же действующий губернатор спросил председателя правительства: «Кого будем делать губернатором на следующий срок?», тот ответил единственно правильно: «Вас!»

В итоге мы имеем отсутствие работающих механизмов отбора людей на руководящие посты и отслеживания реального положения дел. Как должен поступать человек, который считает, что созрел для должности губернатора или мэра? Как вообще может заявить о себе новый перспективный человек? Пока же лояльный человек должен как можно лучше ориентироваться в сложном клубке взаимоотношений «царедворцев»: кто с кем спит, кто подруга жены…

Artemis: Я в одно время работала в одной структуре, аффилированной с государством. У госструктур, которые с нами работали, была задача прояснять обстановку в регионах на предмет стабильности. Если все хорошо — оставлять действующего губернатора, если нет — выставлять фигуру и проводить ее на выборах. Судили они по показателям трех социологических служб, и если были какие-то сомнения — привлекали к работе наш отдел. И вот в одном сибирском регионе они получают результат, что все стабильно, губернатора любят и так далее. А через месяц там прошел в губернаторы известный писатель-сатирик. И нам был задан вопрос — почему!!! Мы мерили рейтинги по трем службам... а получилась хрень... И тогда мы прозвонили свои контакты из всех трех служб и выяснили, что для всех них делала поле некто Татьяна Ермолаева (изменено), а прозвонив еще парочку региональных супервайзеров из соседних регионов, выяснили, что последний год госпожа Ермолаева находится в хроническом запое. И вот на основании ее данных принимались ключевые для страны решения.

<p><strong>Легенда о коллективизме</strong></p>

Чем коллективней путь ко счастью,

тем горше общее похмелье.

Игорь Губерман

Россия страна коллективистских технологий. Вспомните организацию обедов в школьных столовых, повсеместное централизованное тепло и водоснабжение, особую престижность побед в эстафете. Именно это повсеместное их распространение и наводит на мысль о том, что русские люди индивидуалисты. А коллективистские технологии — это способ преодоления отрицательных последствий индивидуализма. Попробуйте заставить наших людей сделать одинаковое остекление балконов или однотипные оконные рамы!

В ответах на вопрос «Следует ли избегать зависимости от других?» русские набрали 3,98 балла, а американцы — 2,15 из 5, настолько россияне истосковались по независимости.

Александр Аузан: Это к вопросу о культурных иллюзиях. Потому что, на самом деле, русские — одна из самых индивидуалистических наций, которые попадают под исследование, вообще не коллективистская наверное, поэтому культура все время предлагает разные типы коллективизма.

Образцом индивидуализма принято считать американцев, а русских— «коллективистами». В реальности мы индивидуалисты, но американский и русский варианты индивидуализма различны.

Перейти на страницу:

Похожие книги