Процессы планированияСодержание
Основные процессы планирования
Поставить цель, перевести ее в задачу, выделить этапы ее реализации
Планирование целей
Декомпозиция целейРазбить этапы на составляющие
Определение состава операцийСоставить перечень операций, из которых состоят этапы
Определение взаимосвязи между операциямиВыявить связь между операциями: оценить продолжительность каждой и необходимые трудозатраты и объемы работ
Учет ресурсовОпределить затраты ресурсов и их характеристики
Назначение ресурсовОпределить затраты ресурсов, необходимых для выполнения каждой операции
Оценка стоимостиОпределить стоимость каждой операции
Составление расписанияВыбрать последовательность выполнения операций, учесть продолжительность, распределения во времени потребность в ресурсах и затратах
Разработка плана исполненияИз подпроцессов составить полный документ и выбрать критерии успеха и разработать критерии оценки исполнения проекта
Вспомогательные процессыпланирования
Планирование качестваОпределить стандарты качества и способы его достижения
Планирование организацииРаспределить обязанности, ответственность и разработать стандарт отчетности
Назначение персоналаНазначить исполнителей для выполнения работ
Планирование взаимодействияОпределить способы информационного и прочего взаимодействия, необходимых для обеспечения работы проекта
Идентификация рискаОпределить «тонкие места», представляющие угрозу проекту
Оценка рискаОценить вероятность наступления угрозы, характеристика угроз и степень влияния их на проект
Разработка котр–мерОпределить стандарт действий для предупреждения и минимизации рисков
Планирование поставокОпределить спецификацию и график поставок
Подготовка условийВыработать требования к поставкам и определить потенциальных поставщиков

Таб. 59

Основные и вспомогательные процесса планирования

Универсальная модель успеха построения эффективного сбыты:

● планировать свои действия

● планомерно действовать

Лирическое отступление

«Я — новый сотрудник, назначен нач. отдела продаж корпусной мебели. С меня требуют составить план продаж. Как это правильно сделать, если

компания имеет производство, которое я в глаза не видел (оно есть–это все что я знаю); я не знаю как они (хозяева‑3 человека) сработали в 2009 году;

серийной продукции нет (есть случайные покупатели: детские муниципальные учреждения и частные лица).

В отделе 4 менеджера по продажам(без опыта работы) с окладом приблизительно 200 у. е.+%, у меня примерно столько же.

Как быть, мне 57 лет …

Перейти на страницу:

Похожие книги