Такой подход не вызывает у меня возражений, поскольку мысль о том, что деятельность и нашего подразделения требует радикального пересмотра как в отношении ее буквы, так и духа, возникла у меня давно. Поэтому моя часть этих записей адресована, главным образом, его сотрудникам. Получив многократные и единогласные заверения в том, что процесс их распространения будет свободен от какой бы то ни было дискриминации, я имею смелость надеяться, что мой довольно обширный опыт тесного общения с представителями как ортодоксального течения нашего общества, так и различных слоев человеческого сможет оказаться практически полезным для тех из моих коллег, которым предстоит более или менее долгосрочное пребывание на земле. Тем же истовым приверженцам господствующей у нас доктрины, которые ожидают найти на этих страницах самобичевание раскаявшегося оппозиционера и его отречение от прошлых заблуждений, просьба не беспокоиться.
Говоря о букве деятельности нашего подразделения, я в первую очередь имею в виду его строгую и неукоснительную изолированность. Разумеется, наше представление о развитии человечества и ангельской функции на земле принципиально отличается от принятого в основном течении, но, замкнувшись исключительно в своей идеологии, мы сами лишаем себя исконного права любого легитимного члена нашего сообщества на доступ к обширнейшей информации о людях, собранной куда более многочисленными светлыми отделами.
Я допускаю, что наше руководство ничуть не хуже меня осознает опасность такого положения вещей для развития нашей идеологической платформы в ногу со временем и, следовательно, в информационном поле находится на равных со светлыми позициях. Что же касается рядовых наших сотрудников, то до них все эти постоянно обновляющиеся данные доходят в чрезвычайно сжатом и сокращенном виде и, как правило, перед проведением совместных со светлыми операций, которые — в силу своей кратковременности и считающейся непреодолимой настороженности сторон — отнюдь не способствуют обмену опытом.
Мне представляется, что уже явно созрела необходимость поднятия вопроса о создании некой нейтральной зоны хранения всего накопленного нашим сообществом опыта, в которой каждый его член, независимо от его идеологических взглядов и профессиональной ориентации, мог бы получить свободный доступ к любым необходимым ему для работы сведениям — разумеется, в рамках открытой для широкого пользователя информации. Очевидно, что в основу эффективного функционирования такой зоны должен быть положен принцип непредвзятости и равноправия.
Что возвращает нас к кадровому вопросу и, в частности, к моему видению усовершенствования духа работы нашего подразделения. Пребывание в постоянно находящемся под огнем критики меньшинстве вынуждает нас куда более строго относиться к отбору кандидатов в наши ряды, но в отношении их перспектив не может не броситься в глаза крайне неравноправное, по сравнению со светлыми, положение. В отличие от них, возможности служебного роста наших сотрудников жестко ограничены немногочисленностью состава нашего руководящего звена, что оставляет им единственный путь рутинного выполнения своих обязанностей и неминуемо ведет к снижению уровня соревновательности в нашей работе, необходимого для выявления наиболее способных и перспективных работников. Понятие же переквалификации отсутствует у нас вообще.
Я отнюдь не имею в виду переход наших кадров в подразделения, обеспечивающие деятельность сторонников доминирующего течения — невозможный как с точки зрения различия наших мировоззрений, так и вследствие неискоренимого высокомерия светлых, категорически отказывающихся видеть рациональное зерно в любой идеологии, кроме своей собственной. Но для штата вышеупомянутой нейтральной зоны наши сотрудники подошли бы намного лучше, чем последние — благодаря столетиями отшлифованной толерантности, с одной стороны, и способности распознать за видимой благонадежностью злоумышленника его истинные цели.
В случае успешного развития такой свободной от предрассудков и дискриминации зоны наше подразделение могло бы взять на себя и подбор кандидатур для расширения ее штата — в частности, среди людей. Исходя из своего уже довольно разностороннего опыта пребывания на земле, могу с полной уверенностью сказать, что среди них вполне найдутся такие, которые блестяще пройдут любой, сколь угодно придирчивый, аттестационный отбор.
