После первой же официальной игры, через день, в раздевалке на базе я обнаружил список игроков команды с оценками. Ничего необычного в этом я не увидел. Но позже я заметил, что после каждой игры сами игроки анонимно выставляют друг другу оценки. Делать то же самое мне никто не предложил. Несколько раз я был свидетелем, когда ребята выясняли друг у друга, какие они поставили оценки. И разговор при этом был на повышенных тонах. Настал момент, когда я мог получить разъяснения по этому поводу.
- Игорь, мне понятна идея выставления оценок. Каждый игрок должен знать, что о его игре думают остальные. Но не хватать же из-за этого друг друга за грудки?
- В прошлом году ничего подобного не было. Это из-за последних неудач начали сдавать нервы. Тут всё не так просто. Это не просто оценка игры партнёров. В случае победы игра оценивается по пятибалльной системе, в случае ничьей - по четырехбалльной, а в случае поражения - по трехбалльной. Мы сами ставим оценки всем игрокам, принимавшим участие в игре. Тренер наравне со всеми тоже выставляет оценку. Компьютерная программа подсчитывает средний балл. Затем эта оценка округляется и доводится до всех членов клуба. Как ты, я уверен, обратил внимание, рядом с оценкой стоит в скобках ещё одна оценка. Это оценка тренера. Она доводится до нас, чтобы мы не теряли объективность. В наших контрактах оговорена базовая цифра стоимости одной игры, эта цифра удваивается, если твоя игра оценена на четыре, и утраивается, если оценена на пять.
- А если игра оценена на три?
- Остаётся без изменений.
- А что происходит с этой базовой суммой, если выставлена двойка?
- Она вдвое уменьшается.
- А единицы вы ставите?
- Пока такого не было, но в контрактах прописано, что в этом случае оплата не предусмотрена.
- Сложно. Считать замучаешься.
- Для этого есть компьютер. От нас только требуется после каждой игры занести оценки её участникам в компьютер. А дальше он всё сам подсчитает. Запасные и травмированные получают как "троечники", только базовую сумму.
- А как вы получаете "отпускные"?
- Компьютер считает для каждого из нас среднемесячную сумму.
- Всё-таки это сложно. И для чего нужен весь этот геморрой?
- Материальное стимулирование. Есть ещё премия по итогам сезона. Если ты получил двадцать четвёрок и пятерок, то премия в размере 50%, а если собрал тридцать хороших и отличных оценок, то получаешь все 100%. В прошлом сезоне я набрал 20 успешных игр.
- Эта твоя "13-я зарплата" была велика?
- Треть полученной за сезон суммы.
- Мама дорогая! Круто! Это просто шоколадная система.
- Ошибаешься, она достаточно жесткая. Есть и кнут, и пряник. Как сказал Серебровский, для тех, кто играет хорошо и побеждает - это золотой дождь, а если же кто-то не хочет биться на поле, то он не нужен команде. Сам Серебровский ставит двойку только в том случае, если игрок пассивен на поле, не хочет биться.
- А если игрок подвёл команду, и в итоге, пропущен гол?
- Он всегда внимательно разбирается в ситуации, прощает ошибки и наказывает за злой умысел. Если узнает, что кто-то "сплавил игру", то выгонит из команды.
- Выходит, в контракте очень важна базовая сумма?
- Да. Кроме того, как и во многих остальных командах лиги, мы получаем премии за успешные игры, независимо от оценки. Успех команды в целом приносит дивиденды каждому. Даже запасным и травмированным.
- За ничьи полагается премия?
- За ничью на выезде и только в том случае, если команда расположена в этот момент выше нас в турнирной таблице.
- Что-то в этом, конечно, есть... а что вы получаете за победу?
- Премию в три раза большую, чем за ничью.
- У меня не хватает слов... есть за что биться! Максимович - голова!
- Нет. Точнее да, - поправился мой собеседник. - Но эту систему придумал не он, а Серебровский.
Я переваривал полученную информацию.
- Чем больше я думаю о системе, тем больше прихожу к выводу, что она неплоха.
- Не знаю. Когда Серебровский пригласил меня в команду, я был никто и был согласен на любые условия. Во второй лиге у нас всё получалось, и моя зарплата всегда была больше зарплаты матери, а иногда и больше зарплаты отца. Это было счастье заниматься любимым делом и получать за это хорошие деньги.
- А что изменилось сейчас?
- Лига.
Я недоуменно взглянул на него и молча ждал пояснений.
- В первой лиге появилась проблема с победами. Да и с ничьими тоже.
Действительно... Прилетел бумеранг. Вышли в 1-ю лигу и теперь, чтобы получить прежние деньги, нужно приложить гораздо больше усилий... Я молча размышлял и не нашёл ничего лучшего, чем сказать:
- Но не возвращаться же во 2-ю лигу. Получится, что футбол всего лишь способ заработать деньги.
- Я не хочу признаваться в этом. Уверен, это не так. По контракту, при переходе в первую лигу базовая сумма увеличилась на четверть, но пока, из-за неудачного старта, я, как и почти все в команде, здорово проиграл в деньгах. Всё бы ничего, но родители уже начали рассчитывать на мои деньги. Я ведь учусь на платной основе в университете.
- На кого?
