Мишель ле Ру
МИШЕЛЬ ЛЕ РУ - основатель компании Capitec, которая стала причиной крупнейшей революции в банковском секторе Южной Африки с тех пор, как Ян С Маре основал Trust Bank в прошлом веке. Стремительно развивающаяся компания Capitec ориентирована на миллионы обездоленных южноафриканцев с низким уровнем доходов - ранее не освоенный рынок "небанковских" услуг, на который традиционные банки в прошлом едва ли осмеливались выходить.
Capitec с его 13 миллионами клиентов был признан лучшим банком в мире по версии международной банковской консультационной группы Lafferty в 2016 году, став единственным банком из сотни, получившим пятизвездочный рейтинг. Barclays, который теперь снова известен как Absa, получил четыре звезды, а Nedbank, Standard Bank и FirstRand - по три. За четверть века Ле Ру стал долларовым миллиардером: в списке богатейших людей Африки по версии Forbes за 2020 год он занял 18-е место среди богатейших людей континента с чистым состоянием в 1,3 миллиарда долларов.
Благодаря тому, что его отец работал инженером по вентиляции шахт, Мишель Шольц дю Пре ле Ру посещал школы в различных шахтерских городах, прежде чем поступил в школу в Альбертоне. Получив степени BCom (юриспруденция) и LLB в Стелленбосском университете, он начал свою карьеру в ликероводочной промышленности, в компании Distillers. В 1979 году Ле Ру был назначен управляющим директором компании Distillers, которая стала крупнейшей компанией по производству вина и спиртных напитков в Южной Африке.
В 1994 году он перешел в Боланд Банк, где председатель Кристо Визе назначил его управляющим директором. Когда банк впоследствии объединился с NBS Bank, он стал директором NBS Boland Bank. После еще одного слияния - с BoE - он был назначен директором BoE Bank.
Вскоре после назначения Ле Ру в Boland Bank Визе заключил с ним соглашение, по которому Ле Ру приобрел миноритарный пакет акций банка за сумму в 18 миллионов рандов, которую Визе ему авансировал. Чтобы Ле Ру не разбогател в одночасье и не покинул банк, его сделали бенефициаром схемы опционов на акции, которая сопровождалась "золотыми наручниками". Было решено, что если Ле Ру уйдет до определенного срока, он выплатит Визе часть "расчетной стоимости" Vensterberg Beleggings, компании, которая контролировала пакет акций Визе в Boland Bank.
2 мая 1997 года Ле Ру, чья доля увеличилась до 88,3 млн рандов, заключил с Визе скорректированное соглашение, по которому он выплатил 30 млн рандов из суммы, причитающейся Визе. Оставшаяся пересчитанная задолженность составила 14 млн рандов.
В конце 1998 года Ле Ру уволился из BoE после размолвки по поводу будущего направления развития банка. Он утверждал, что Визе и другой директор, Фил Байден, сделали невозможной его работу в качестве управляющего директора. Визе это оспаривал. Он подал иск к Ле Ру на 14 миллионов рандов в Высокий суд Кейпа. Ле Ру утверждал, что в сложившихся обстоятельствах он ничего не должен Визе.
Иск поступил в суд в мае 2001 года и тянулся почти год. Судебная битва стала предметом горячих споров в деловых кругах. Настолько, что некоторые бизнесмены Стелленбоша считали, что в дело должны вмешаться посредники, чтобы помочь разрешить спор. В конце концов, Гис Стин, предшественник Ле Ру на посту директора компании Distillers, позвонил Янни Мутону. Ле Ру и партнер Моутона Крис Отто были соседями по комнате в университете, и Моутон хорошо знал Ле Ру через Отто. Поскольку Моутон знал и Визе, и Ле Ру, Стин попросил его что-нибудь предпринять, "потому что неприятно, когда знакомые люди ссорятся в суде".
Мутон позвонил обеим сторонам и поинтересовался, готовы ли они допустить посредников к урегулированию спора. Он также привлек Г. Т. Феррейру в качестве посредника. Затем четверка встретилась в Ланзераке. Там Визе рассказал свою версию истории Мутону, в то время как Ле Ру беседовал с Феррейрой в отдельной комнате. После этого роли поменялись местами, и Мутон с Феррейрой пришли к единому мнению.
Обе стороны согласились на внесудебное урегулирование. В совместном заявлении два бывших игрока "Матис" объявили, что они создадут стипендиальный фонд в пользу чернокожих студентов Стелленбошского университета, говорящих на африкаанс. Ле Ру заплатил 2,5 миллиона рублей, а Визе - 1 миллион рублей в фонд размером 3,5 миллиона рублей.
В тот вечер Мутон и Ле Ру встретились в обществе. Мутон вспоминает, что Ле Ру был благодарен за то, что "это дело ему не по плечу". Но поскольку он был безработным, PSG предоставила ему офис в здании Старого колледжа. Именно там родилась идея создания банка Capitec.
Революционная банковская концепция
Мутон давно считал, что от бедности можно избавиться, только предоставив капитал людям без залога. Поэтому в 1990-х годах PSG начала скупать небольшие компании, занимающиеся микрокредитованием. Мутон также стремился получить банковскую лицензию.
