Выплаченные суммы пособий и пенсий взыскиваются в порядке регрессного требования, предъявляемого к причинителю органами социального страхования или социального обеспечения, а расходы на стационарное лечение – по иску прокурора в интересах государства. Возмещение ущерба, понесенного самим потерпевшим, взыскивается в силу предъявленного им к причинителю прямого требования, объем которого определяется по специальным правилам.
Объем ответственности. Принцип полного возмещения, будучи общим для ответственности по… гражданскому праву, распространяется на все деликтные обязательства, в том числе и на связанные с причинением вреда личности. Подобно любым другим убыткам этот вред распадается на положительный ущерб в имуществе и неполученные доходы.
При причинении
Первый вид убытков – расходы на лечение и уход – выявляется на основе медицинского заключения о том, в каком именно лечении нуждается потерпевший. К понятию лечения относится и протезирование, и специальное лечение, в том числе курортно-санаторное, и дополнительное питание. Если какой-либо из перечисленных видов лечения, признанный необходимым, не предоставлен потерпевшему бесплатно, ему должно быть присуждено возмещение в размере фактических расходов. То же самое следует сказать и о расходах на посторонний уход. Если потерпевший признан инвалидом I группы или хотя и не признан, но по заключению медицинской экспертизы действительно нуждается в постороннем уходе, обязанность возместить его стоимость возлагается на причинителя. Подтвержденная ВТЭК нуждаемость в специальных средствах передвижения управомочивает потерпевшего на взыскание с причинителя стоимости мотоколяски либо в пределах ее стоимости расходов на приобретение автомобиля. И лишь для того, чтобы взысканное возмещение было использовано надлежаще, денежные суммы в оплату расходов по протезированию, приобретению санаторно-курортной путевки и мотоколяски перечисляются не самому потерпевшему, а предоставляющей их организации. Поскольку лечение и уход, в которых нуждается потерпевший, должны быть обеспечены при всех обстоятельствах, связанные с этим расходы возмещаются в полном объеме и не подлежат уменьшению даже с учетом допущенной им вины.
Гораздо сложнее обстоит дело с определением размера заработка, утраченного потерпевшим вследствие причинения ему увечья. Технически целесообразно решать этот вопрос в такой последовательности.
Вначале определяется среднемесячный заработок потерпевшего с учетом заключения медицинской экспертизы о временной либо постоянной или длительной утрате им трудоспособности.
При временной нетрудоспособности среднемесячный заработок исчисляется исходя из заработка потерпевшего за два календарных месяца, предшествовавших несчастному случаю. Если же утрата трудоспособности является постоянной или длительной, среднемесячный заработок выводится из заработка, полученного потерпевшим за 12 предшествовавших несчастному случаю календарных месяцев. Когда лицо выполняет постоянную работу на предприятии или в учреждении, его среднемесячный заработок определяется путем суммирования заработной платы за предшествующие 12 (или соответственно 2) месяцев и последующего деления этой суммы… на 12 (или соответственно на 2). В подсчет включаются все виды заработной платы, учитываемые при начислении страховых взносов, в том числе процентные надбавки, единовременное вознаграждение за выслугу лет, ежемесячные, ежеквартальные и т. п. премии. Не подлежат учету заработная плата за сверхурочные работы и совместительство, а также всякого рода выплаты единовременного характера. Если же потерпевший не состоит на постоянной работе (литераторы, работники искусств и др.), его среднемесячный заработок устанавливается путем деления на 12 общего заработка за предшествующий календарный год. Так же делится заработок колхозника, который был получен им в хозяйственном году, предшествовавшем причинению увечья. При этом учету подлежит основной и постоянный заработок, получаемый в общественном хозяйстве колхоза, а не временные и побочные доходы, например извлекаемые от приусадебного участка и т. п.
Изложенные общие правила распределения среднемесячного заработка потерпевшего не всегда, однако, применимы на практике в их чистом виде.
В частности, утрата трудоспособности может произойти спустя длительное время после несчастного случая…
Бывает и так, что потерпевший проработал на предприятии, на котором ему причинено увечье, менее 12 месяцев, но перешел туда с другого места работы… Из какого заработка следует исходить – из общей суммы за все 12 месяцев, несмотря на изменение места работы, квалификации или должности, либо из суммы заработка, полученного по последнему месту работы, где и было причинено увечье?
