– Что за бред? Что же получается, она меня в любом случае возьмёт? А это тогда всё зачем было?
Скрепыш:Получается, так. А хрен его знает. Но ты можешь смело идти брать шампанское и заказывать бейджик, должность твоя.
Я сымитировала долгий выдох облегчения. Даже как будто на ногах стала увереннее стоять, а то со вчера ещё не успела к ним приноровиться, да ещё туфли оказались чуть велики и сваливались при неосторожном шаге, но надеть другие я не рискнула. В общем, шампанское там или не шампанское, но пойти расслабиться и настроиться на новую должность было бы неплохо.
И только я окончательно поверила в светлое будущее, как в мою учётку упало сообщение:
Комсдарыня Нагибко,
Вам назначено собеседование на должность руководителя отдела внутренней техподдержки на завтра, 9 утра.
Просьба явиться без опозданий на тридцать шестой этаж, кабинет 13 к комсдарю Рогозину Виссариону Мирославовичу.
<p><strong>Глава 29 </strong></p>Ничего хорошего от собеседования с Нагибко Саша не ждал. Слишком уж нахваливала её Широухова. Явно неспроста. Рогозин попросил искин ещё раз зачитать её феерическую характеристику.
Крис: «Релевантное образование».
– Ага, – проворчал Саша в ответ, вспомнив, что знал про этот институт, – по принципу: «Надо будет – сами научатся».
Его личная супергероиня засмеялась и продолжила читать.
Крис: «Значительный опыт работы в техподдержке».
– Это она про её работу несколько месяцев стажёром?
Крис: Но-но! Почти год!
– Ах простите! Почти год, – Рогозин вздохнул, вновь ощущая злость. Ну как можно было довести успешное предприятие до такого?! Он был уверен, что раньше только свистни – кандидаты набежали бы сотнями.
Крис: Участвовала в программе взаимопомощи отделов.
– Это как же?
Крис: Направила в техподдержку невостребованных роботов, артикулы прилагаю.
Саша открыл сведения о единицах оборудования.
– Неликвид с аукциона? Подозреваю, что перебросить их в другой отдел было проще, чем заказать мусорный контейнер. Откуда такой хлам только откопали вообще?
Крис: Вот видишь, она умеет оптимизировать усилия! Так, продолжаем. «Лидерские качества».
– И где она их проявляла? На складе, где всего персонала – три калеки?
Крис: Четыре. И роботы. Не впечатлила? Тогда иду дальше. «Ответственная»
– То-то склад под её руководством два года терял половину товаров, – Саша подумал, что надо бы об этом её спросить.
Крис: Не половину!
Она выдержала паузу и добавила.
Крис:Просто до хрена.
Тут уже Саша засмеялся. Глянул на часы: до назначенного времени оставалось ещё десять минут. Интересно, опоздает или нет?
Крис: «Целеустремлённая».
– Настолько, что её быстренько выперли на склад. Ладно, давай про недостатки. Там есть.
Крис: Ты же понимаешь, что толковый рекрутер указывает такие недостатки, которые по сути вытекают из достоинств?
– Это толковый, – хмыкнул Саша, – а у нас Леопардиха.
Крис: Ну вот она пишет, что Нагибко упрямая. Это же продолжение целеустремлённости. «Рекомендуется посещение штатного психолога».
Рогозин хмыкнул.
– Возможно, одно достоинство у Нагибко есть, – пояснил он искину. – Если уж она довела даже Леопардиху.
И тут в дверь постучали.
Она даже не опоздала.
