Менеджер Нагибко, вы робот? Часть 2 полностью

Скрепыш:Не парься, они как раз ломаются, как два пальца об асфальт. Я уже всё прибрал. Но должен тебя уведомить: в сеть видеонаблюдения вторгся не я один. До меня там уже порезвился другой искин, так что нам надо быть осторожными…

Вернулся в свой кабинет Саша злой как чёрт. Наглость клиновцев просто поражала. Ничего не боятся! Ну что ж, он преподаст им урок. Век помнить будут, стервозины. Мысли кровожадно кружили вокруг разного рода наказаний и никак не хотели переходить в конструктивное русло. Рогозину пришлось несколько раз глубоко вдохнуть, буквально заставляя себя успокоиться. А успокоиться было необходимо. Потому что, если подумать, весь этот эпизод с хвостиком, то есть с уву и его ушами, весьма показателен. Да это просто вызов! И они явно рассчитывают, что он в ярости наделает глупостей.

Саша ещё несколько раз медленно вдохнул-выдохнул и наконец почувствовал, как гнев трансформируется в злой, деятельный азарт. Повоюем, ребятки, повоюем.

– Крис, – позвал Рогозин. Искин появилась перед ним без каких-либо комментариев и в обычном деловом костюме, невероятным образом чувствуя его настрой и стараясь не отвлекать, – проверь, кто такая эта Широухова? Отдел, чем занимается, сама в общем знаешь.

Буквально через две секунды перед ним появилась информация.

Крис: Она зам по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, как ты уже знаешь. Но при этом числится в отделе кадров.

– Какой же бред, – покачал головой Саша. – У них там один сотрудник, зато и директор, и зам есть!

Крис: Подозреваю, что всего бреда мы ещё не выявили. Эта Анжела Леопардовна занимается организациями вот таких акций типа как с ушами уву и периодической оценкой компетенций сотрудников. Причём, после её проверок увольнений немерено.

Саша задумался. Ситуация не нравилась ему всё больше.

– Вот что, Крис, подними свой отчёт по кадрам и добавь в данные следующее: проверяла ли эта широкоушастая леопардша компетенции сотрудников перед их увольнениями, включая те, что по собственному желанию. До него могли и довести. Так же обязательно проставь даты принятия на работу людей. Если найдёшь данные, то укажи, кто принимал их на работу. Возраст, опыт, образование, опять же если такие сведения в наличии. Раздели всё по отделам, а не по хронологии. Если будет что-то ещё интересное, добавь тоже.

Крис козырнула и скрылась. Пока она добывала информацию в множестве разрозненных баз данных, Саша занялся изучением материалов по Дню уву. Рогозин был убеждён, что в официальных документах никто не пропишет необходимость ношения ушей. Каково же было его удивление, когда в самом приказе он обнаружил именно такую формулировку. Захотелось побиться головой об стол. Да за одно это компанию можно было бы затаскать по судам! Причём, впаять могли от оскорбления личности до неуважения религии.

«ЭкзоТеху» просто повезло, что государство на Эрешкигали слабое и, если не случится что-то вопиющее, обычно не лезет во внутренние дела предприятий.

Саша быстренько набросал распоряжение об изменении формулировки с обязательного ношение ушей на рекомендуемое. Все, конечно, подумают, что он это сделал из-за выговора, но это даже к лучшему. Не так будет заметно, что он просто выводит компанию из-под удара. С немалым удовольствием Саша прописал в распоряжении номера законов, которым при должной трактовке противоречит приказ с ушами.

Тут и Крис подоспела со своим отчётом, и стало не до удовольствия. Рогозин в очередной раз поразился количеству новичков. Клиентский отдел и продажники сменились полным составом раза три. Досталось и закупкам, и маркетингу, и техподдержке… В общем, всем, но в меньшей степени.

Саша уставился в экран кьюбера и выругался.