– А почему освободилось данная должность? – спросила одна из кандидаток. – По какой причине ушёл предыдущий сотрудник?
– Мы расширяемся, – поморщился Давид. – Нам требуется большое количество новых, активных молодых людей, готовых гореть нашим делом и соответствовать нашим корпоративным ценностям. Это прежде всего экологичность в…
Дальше он перечислял очень правильные вещи: уважение к природе, честность в делах, командная работа, максимально хороший сервис для клиентов, ответственность и прочее, прочее, прочее. Девушки все как один уверили черноокого Давида в приверженности этим ценностям. Тот благосклонно кивнул и спросил:
– Как скоро вы сможете прибыть на Эрешкигаль и приступить к работе?
Две кандидатки сообщили, что ещё работают, нужны две недели отработки после заявления. Одна девушка сказала, что сможет выбраться только через восемь дней, ибо сейчас есть дела, и вообще она хотела бы получить официальный оффер. Давид благосклонно покивал и перевёл взгляд на остальных.
– Хоть завтра, – пискнула Лера.
– И я, – хором добавила ещё две кандидатки.
– Отлично, мы с вами свяжемся.
Фраза, которая обычно обрубала всякую надежду. Но не в этот раз. Лера получила письмо-приглашение на работу уже через час. Оплату билета компания взяла на себя.
Как потом выяснилось, первые три девушки таких писем не получили. А три согласившиеся приехать кандидатки не получили оффера.
И планета, и территория, и офис Лере мгновенно понравились. Здесь было много света, современных дизайнерских решений, которые, к слову, делали помещениями удобными, уютными и стильными. Прям картинка, а не офис! И правда, работа мечты!
Однако оказалось, что нужно пройти ещё одно собеседование. Валерия с ужасом представила, что будет, если она его провалит… Из банка-то она ушла со скандалом. Да и мамина подруга высказала ей много чего «приятного»: и что та подвела её и «уважаемых людей», и что вертихвостка, и что отчётность на носу, она должна была на неё остаться. Родители очень огорчились и этой беседой, и отъездом дочери на другую планету. Да и, признаться, денег у Леры оставалось кот наплакал.
Руководительница, с которой должно было пройти собеседование, казалась немолодой, хотя ничто – ни кожа, ни модная одежда, ни стильная причёска – на это не намекали. Но возраст светился во взгляде, в уверенности, в речи. Она представилась операционным директором Линой Коржаковой и скептически посмотрела на Леру.
Давид приложил пальцы к вижулику и явно что-то отправил:
– Её резюме.
Леру удивило, что с ним не ознакомились до её приезда. А если она не подойдёт им?
– М-да, образование, конечно, не самое… – обронила Лина, свайпя текст.
Девушка растерялась, не зная, что на это ответить.
– Опыт в банке? Хм… Но не с клиентами, так? – Коржакова посмотрела Лере в глаза.
– Н-ну иногда приходилось общаться с ними, – вспомнив пару случаев, когда скандал из залов перемещался ближе к кабинету её руководства, соврала та.
– Молодая, незамужняя, в декрет можешь уйти.
– Я не собираюсь! – тут же пылко ответила Лера. – Да и не от кого.
– Это дело быстрое. У нас тут много красивых холостых мужчин.
Давид самодовольно усмехнулся.
– Я не…
Коржакова только отмахнулась.
– Ладно, мне все ясно, – она переглянулась с мужчиной, Лера сидела ни жива, ни мертва. – Как там… – Будущая явно вновь заглянула в ее резюме, – Валерия, Лера, да? Давид вас хвалил… Не могу сказать, что убедил. Но, пожалуй, доверюсь его чутью. Что ж, попробуем, – и ещё раз скептически оглядев Леру, добавила: – Так, я за кофе, пусть следующая готовится.
Понятное дело, после такого собеседования, договор на три месяца она подмахнула без возражений, хотя ей говорили и не раз, что испытательный срок не прописан в законодательстве, и надо настаивать на нормальном оформлении. А ещё оказалось, что высокая зарплата на самом деле состоит от оклада чуть больше того, что у неё был в банке, и бонусов, критерии получения которых весьма свободно изложены: ответы на запросы – 100%, удовлетворённость клиентов – не менее 90%, знание продукта – 100%, оценка руководителя – не меньше 90.
– Не бойся, Лерка, у нас дружный коллектив, и никто тебя не обманет, – произнёс Давид, видя её колебания.
– У меня нет нужного опыта… – робко сказала она тогда.
– Научим!
Обманул по всем пунктам.
В первый день Валерии дали доступ к какой-то базе данных, где хранилась информация о товарах, которые производил, закупал и продавал «ЭкзоТех».
– Изучай, – бросили ей.
И больше в этот день не трогали. Лера пробовала выучить названия и описания оборудования, но очень сложно запомнить то, что для тебя лишь набор букв и цифр. Даже краткая справка, что это, не помогала: слишком специфические были знания, иной раз она даже не понимала, о чем речь.
– Как вы все это выучиваете? – с паническим смешком спросила Валерия у соседа.
Тот покровительственно улыбнулся и пояснил:
– Да никто их не учит. Пусть продажники и производство в этом разбирается, тебе, главное, из письма клиента скопировать верно, что там за вибратор он хочет.
