1) Группа (отдел) занимающаяся продвижением идей и программ партии, рекламой партийных проектов и распространением информации о деятельности партии. В эту группу (отдел) войдут люди, способные заниматься публицистикой, давать новостной материал в ракурсе интересов партии, и распространять материал в доступных им СМИ;
2) Группа (отдел) занимающаяся установлением контактов с органами власти всех уровней, продвижением партийных проектов в органах власти, а также, принимающая участие в выборных кампаниях. В данную группу необходимо, по возможности, набирать людей с опытом работы в муниципалитетах, в государственных структурах, занимающихся преподавательской и просветительской работой. Это:
— служащие аппарата управления,
— экс-служащие,
— преподаватели ВУЗов, школ и так далее.
Все те, кто имеет практический опыт работы с аппаратом управления и ассоциируется в обществе с благонадежностью;
3) Группа (отдел) занимающаяся акциями, нацеленными на широкую, живую аудиторию. Данная группа работает на улицах и площадях населенных пунктов и непосредственно оказывает воздействие на общественность или на аппарат управления. В данную группу (отдел) необходимо привлекать людей, обладающих моральными и психологическими качествами, дающими возможность эффективного проведения «уличного» мероприятия;
4) Группа (отдел) или ряд должностей, которые ведут внутреннюю партийную работу с документацией, координацией и непосредственным управлением указанными группами. Здесь, необходимо отметить, что группы указанного формата формируются исходя из интересов и предрасположенности членов отделения. Нельзя отрицать и тот момент, что партийный функционер может состоять и в нескольких группах, ведь главным и основополагающим моментом в формировании групп, являются такие критерии, как:
— способности,
— предрасположенность,
— опыт,
— возможности,
— интерес,
— честолюбие,
— активность.
Отмечу, что главная идея по формированию партийного отделения в таком формате — это идея ответственности каждого члена партии за свою сферу деятельности, ведь хаотичные отношения внутри любой организации на порядок снижают результативность работы. Почему такие группы, в лучшем случае, нужны? Предположим, что партийное отделение, принимает решение о выходе на уличные акции на партийном собрании, или руководитель регионального отделения извещает членов отделения о предстоящем мероприятии. В этом случае, не исключены моменты, когда хаотичность в отделении порождает:
1) Не полную явку членов партии и их сторонников на «уличную» акцию;
2) Не полное обеспечение актива, участвующего в акции, средствами, а, то есть:
— флагами,
— баннерами,
— плакатами и другими средствами;
3) Неготовность партийного отделения к одиночным акциям или к массовым акциям, носящим целевой характер, где средства для акции должны быть изготовлены заранее и для определенных целей. Например, акция протеста против принятия определенного законопроекта или акция протеста против отдельного факта;
4) Не проведена предварительная работа с официальными органами, дающими разрешение на проведение акции.
