Убеждение – 1. Твёрдое мнение. Убеждение в своей правоте. 2. мн. ч. убеждения, -ий: система взглядов, мировоззрение. Политические убеждения.

Необъятный – 1. Огромный по протяжению, размерам. Необъятные просторы. 2. Очень большой по силе, степени проявления.

Неизменный – такой, который не может быть изменён; неменяющийся; постоянный. Неизменные принципы.

Суровость свойство по знач. прил. суровый: 1. Непреклонный, не знающий снисходительности к себе и другим. Суровый человек. Суровый воин. 2. Трудный для жизни, обитания, пребывания. Суровый край. Суровый климат. Ант. – мягкость.

Уязвимость свойство по знач. прил. уязвимый: 1. Слабо защищённый, плохо вооружённый или укреплённый, обнаруживающий слабость, недостаток. Уязвимое место в дипломной работе. 2. перен.: такой, которого легко оскорбить, уязвить. Уязвимый человек.

Бездействовать – ничего не делать; не производить никакой работы, находиться в состоянии покоя (о машинах, предприятиях и т. п.). Завод бездействует. Ант. – действовать.

Лихорадочно нареч. к лихорадочный, перен.: то, что связано с внутренним волнением, нервозно. Его глаза блестели лихорадочно. // Чрезмерно торопливо, напряжённо. Лихорадочно двигаться, действовать.

Изнеможение – состояние крайнего утомления, полного бессилия.

Порождать (чувство) – послужить причиной появления чего-л.

Сокращённое дневное время – на большей части России зимой световой день значительно короче тёмного времени суток.

Риторический вопрос – стилистическая фигура: утверждение в форме вопроса; вопрос, не требующий ответа.

Предтекстовые задания

1. Слушайте слова и в паузах записывайте их, ставя ударение.

……

……

……

2. Укажите, с какими существительными могут сочетаться прилагательные. Используйте слова для справок. Запишите словосочетания.

безжалостный……

необъятный……

уязвимый……

коренной……

враждебный……

суровый……

Слова для справок: климат, житель, место, зима, закон, проект, союз, соседство, население, даль, сила, тон, выражение, небо, край, лицо, взгляд, отношение, простор, характер, вопрос, человек, воспитание.

Задания к тексту

1. Прочитайте текст «От чего зависит характер?». Определите по названию, о чём в нём пойдёт речь.

В какой степени русский характер обусловлен безжалостным авторитарным режимом в стране в течение многих столетий, а в какой – необъятными просторами России и суровостью её климата?

Наблюдения подтверждают, что два главных фактора формирования ценностей и коренных убеждений русских остаются постоянными при любом правлении: это, во-первых, необъятные просторы России и, во-вторых, неизменная суровость её климата. Бескрайние и мало защищённые степные просторы России порождают у людей глубокое чувство своей уязвимости и заброшенности, что, в свою очередь, вынуждает людей объединяться для того, чтобы выжить, и развивает у них враждебность по отношению к внешнему миру.

Влияние климата особенно сильно сказалось, например, на русских крестьянах, которые по традиции вынуждены практически бездействовать большую часть года, а затем в оставшийся короткий период лихорадочно работать до изнеможения – пахать, сеять и собирать урожай. Любой, кто бывал глубокой зимой в Иркутске или Новосибирске, мог на себе испытать сковывающее действие мороза –20–40 градусов по Цельсию. Наконец, высокий уровень самоубийств зимой в таких более тёплых странах, как Швеция и Финляндия, говорит о том, что русские люди не единственные, кто вынужден значительную часть года жить в условиях сокращённого дневного времени.

(По материалам: Р. Д. Льюис. Деловые культуры в международном бизнесе. М.: Изд-во «Дело», 1999)

2. Составьте вопросы к тексту. Ответьте на них письменно.

3. Опираясь на Таблицу № 1, укажите средства организации текста.

4. Как вы ответили бы на вопрос, поставленный Р. Д. Льюисом в начале текста?

Как вести себя с русскими

– Если у вас на руках «сильные карты», не злоупотребляйте ими. Россияне – гордые люди, и их нельзя унижать.

– Они не так сильно, как вы, заинтересованы в деньгах, поэтому легче, чем вы, готовы отказаться от сделки.

– Они больше ориентированы на людей, чем на дело. Постарайтесь им понравиться.

– С самого начала окажите им услугу, но покажите, что это делается не из-за их слабости. Услуга должна быть обращена больше к человеку, чем к обсуждаемому делу.

– Не нужно слишком поддаваться воздействию их эмоциональности, однако вы должны показать свою заинтересованность в человеческом аспекте переговоров.

Перейти на страницу:
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже