общему согласию и способность избегать конфликтов. В послевоенный период развитию Швеции благоприятствовали многочис -ленные факторы : сохранение промышленного потенциала в условиях нейтрали -тета, устойчивый спрос на экспортную продукцию, квалифицированная рабочая сила, высокоорганизованное и однородное в этническом плане общество и поли -тическая система, где доминировала одна крупная партия, которая проводила прагматическую линию и формировала сильное правительство. При таких благоприятных условиях в период относительно высоких темпов экономического роста (3-5% в год) с конца 40-х до конца 60-х годов происходил рост частного сектора и повышалось благосостояние населения. Шведская модель предусматривала активную регулирующую роль государ -ства в экономике. Шведская модель исходила из положения, что децентрализованная рыноч -ная система производства эффективна, государство не вмешивается в производ -ственную деятельность фирм, а активная государственная политика на рынке труда должна свести к минимуму социальные издержки рыночной экономики. Смысл состоял в максимальном росте производства частного сектора и очень широком перераспределении государством части прибылей через налого -вую систему и государственный сектор для повышения уровня жизни народа, но без воздействия на основы производства. Это привело к очень большой роли государства в распределении, потребле -нии и перераспределении национального дохода через налоги и государственные расходы, достигшие рекордных уровней. Каковы же результаты? Неоспорим успех Швеции на рынке труда. Страна сохраняет исключительно низкую безработицу в послевоенный пе -риод вплоть до настоящего времени, в том числе и с середины 70-х, когда серьез -ные структурные проблемы привели к массовой безработице в большинстве развитых стран Запада. Следует отметить и определенные достижения и в длительной борьбе за выравнивание доходов и уровня жизни. Происходило это двумя путями. Во-первых, солидарная политика в области зарплаты была нацелена на до -стижение равной зарплаты за равный труд. С конца 50-х до ннатоящего временив различия в зарплате между различ - ными группами рабочих сократились более чем наполовину. Они также сократились между рабочими и служащими. 273
