Что же касается Чжоу Юнкана, то в связанном с ним коррупционном скандале оказались замешаны более 300 родственников, политических союзников, протеже и сотрудников 71-летнего экс-министра, имевшего в свое время репутацию одного из самых влиятельных политиков в стране.
11 июня 2015 года Чжоу Юнкан был приговорен к пожизненному заключению, а в феврале того же года Верховный суд КНР издал указ о приведении в исполнение смертного приговора миллиардеру Лю Ханю, до ареста занимавшему пост председателя правления корпорации «Ханьлун» – одного из крупнейших горнодобывающих предприятий в провинции Сычуань. Также были утверждены смертные приговоры младшему брату миллиардера Лю Вэю и еще четырем их сообщникам. Как сообщило Центральное китайское телевидение, все они были признаны виновными в серии преступлений, совершенных начиная с 1993 года.
Лю Хань был обвинен в организации «преступной мафиозной группировки» и преднамеренном убийстве. Согласно обвинению, группировка во главе с Лю Ханем взяла под незаконный контроль ряд отраслей местной экономики, «получая огромные прибыли и серьезно нарушая экономический и общественный порядок».
Всего в этом громком деле фигурировало 36 человек, и пятеро были приговорены к смертной казни, еще пятеро – к смертной казни с отсрочкой на два года, четверо – к пожизненному заключению, и 22 человека – к различным тюремным срокам.
Как отмечают наблюдатели, дело Лю Ханя было связано с делом Чжоу Юнкана.
Проводилась и работа по возвращению беглых коррупционеров и похищенных ими средств из-за границы. В результате за период с 2014 по июнь 2020 года из более чем 120 стран мира были возвращены в КНР 7831 беглый коррупционер и 19,6 млрд юаней похищенных ими средств. Плюс была укреплена «плотина, препятствующая побегам».
Мы должны отчетливо осознавать новую ситуацию и новые тенденции в антикоррупционной борьбе, иметь четкое представление о питательной среде и условиях возникновения коррупции.
Приоритет в борьбе был отдан расследованию связей между мафиозными структурами и работниками партийно-государственного аппарата. Также особо был выделен такой вопрос, как меры воздействия в отношении полученных взяткодателями и взяткополучателями «незаслуженных выгод неимущественного характера». В данном случае имелось в виду получение незаслуженных повышений по службе и вообще выгодных должностей, поощрений политического характера, ученых степеней и званий. Была поставлена задача «исправлять» либо отменять принятые по этим вопросам необоснованные решения.
Стали создаваться «черные списки» лиц, уличенных в даче и получении взяток.
Начиная с 1978 года, то есть с начала социально-экономических реформ Дэн Сяопина, руководство КПК развернуло большую кампанию по борьбе с коррупцией внутри политической элиты Китая. После прихода к власти генерального секретаря Си Цзиньпина борьба с коррупцией приобрела тотальный характер, затрагивающий взяточников всех уровней – «тигров» (высокопоставленные коррупционеры), «мух» (чиновники низшего звена) и «лис» (те, кто выводят капиталы за границу).
В конечном итоге борьба, организованная по разным направлениям, дала результаты. Осенью 2021 года, в рамках подготовки к XX съезду КПК, были опубликованы предварительные результаты борьбы с коррупцией за время правления Си Цзиньпина, ставшего, строго говоря, первым китайским правителем, призвавшим серьезно искоренять этот порок (до него Дэн Сяопин и другие руководители лишь говорили о недопустимости «нарушений партийной дисциплины», но их слова столь явно расходились с делами, что на них особо не обращали внимания). Вот эти конкретные результаты:
• проведены антикоррупционные расследования в отношении 453 кадровых работников номенклатуры ЦК КПК;
• в масштабах КНР проведено 3,8 млн расследований в отношении кадровых работников различного уровня;
• в рамках этих расследований привлечено к уголовной ответственности 4,9 млн человек, а еще 3,7 млн человек наказаны по партийной линии и в служебном порядке;
• расследовано 390 тыс. фактов причинения коррупционными действиями вреда интересам простого народа, в рамках этих расследований наказаны в уголовном порядке 188 тыс. кадровых работников;
