Разве все мы, члены Политбюро и члены ЦК, если не все, то многие, не видели и не понимали неправильность такого положения? Видели и понимали, но исправить не могли».
Из журнала регистрации посетителей кабинета Сталина в Кремле следует, что в 1951 и 1952 годах он ежегодно принимал не менее 500 человек. Так что совершенно немощным и бездеятельным стариком, как некоторым было выгодно, его представить нельзя.
Принято считать, что вопрос о культе личности Сталина впервые поднял Хрущев в своем докладе на XX съезде партии. На самом же деле это было сделано еще на июльском (1953 г.) Пленуме ЦК КПСС Маленковым:
«Вы должны знать, товарищи, что культ личности товарища Сталина в повседневной практике руководства принял болезненные формы и размеры, методы коллективности в работе были отброшены, критика и самокритика в нашем высшем звене руководства вовсе отсутствовали.
Мы не имеем права скрывать от вас, что такой уродливый культ личности привел к безапелляционности единоличных решений и в последние годы стал наносить серьезный ущерб делу руководства партией и страной.
У всех нас в памяти следующий факт. После съезда партии товарищ Сталин пришел на Пленум ЦК в его настоящем составе и без всяких оснований политически дискредитировал товарищей Молотова и Микояна.
Разве Пленум ЦК, все мы были согласны с этим? Нет. А ведь все мы молчали. Почему? Потому, что до абсурда довели культ личности и наступила полная бесконтрольность».
Между тем историю непростых отношений Сталина с Молотовым и Микояном Маленков и Хрущев хорошо знали, более того, сами в ней активно участвовали.
Члены Президиума ЦК делали попытку примирить Молотова и Микояна со Сталиным. Микоян вспоминал, что Маленков, Хрущев и Берия захватили их с собой, когда вечером 21 декабря 1952 года они приехали на дачу Сталина, чтобы поздравить его с последним днем рождения.
Внешне все прошло благопристойно. Казалось, цель была достигнута, примирение состоялось. Однако через день или два после празднования дня рождения вождя то ли Хрущев, то ли Маленков доверительно сообщили Микояну:
