При Викторе Ющенко, как никогда ранее, получила распространение практика продажи должностей. На каждую из них – начальника ГАИ, руководителя предприятия, главврача, министра – есть своя такса. Плати – и ты начальник. Покупают места в списках кандидатов в народные депутаты, покупают кресла в исполнительных органах власти. Естественно, в дальнейшем такое дорогостоящее «приобретение» должно приносить прибыли. Какие уж тут государственные соображения, если надо с лихвой вернуть вложенные в «дело» деньги?
Недавно Центр социально-психологических исследований МАРТИС «Золотая фортуна» провел опрос граждан, в ходе которого интересовался их оценками социально-экономической и политической ситуации в стране. В частности, выяснилось, что значительная часть респондентов высказала свое категорически негативное отношение к предыдущему составу Верховной Рады, отменившему мажоритарную систему выборов народных депутатов Украины. По мнению опрошенных, это привело к тому, что сегодня парламентская власть представляет интересы «противоборствующих бизнес-структур», а не интересы каждого отдельно взятого региона. Участники опроса отмечают, что население страны ощущает «оторванность» от президентской, законодательной, исполнительной и бизнесовой верхушки, которая, по их мнению, держит в своих руках всю власть, недвижимость и средства производства страны и не может окончательно распределить все это между собой.
52 процента опрошенных считают, что основным мотивом политиков в борьбе за участие в органах законодательной власти является материальное обогащение. 40 процентов высказали мнение, что к этому их подвигло стремление защитить собственный бизнес. Далее среди мотивов – стремление к признанию и славе. В итоге только 8 процентов(!) опрошенных допустили, что политики стремятся в законодательную власть с целью «служения обществу».
Во время того же опроса выяснилось, что респонденты проявляют резкое недовольство практикой назначения на министерские должности по партийным квотам, а не по уровню компетентности и профессионализма кандидатов.
И, наконец, опрошенные отметили, что на происходящие в стране социально-экономические процессы отрицательно повлияла «широкомасштабная замена руководителей всех уровней исполнительной власти в 2005 году, что привело к растерянности и разочарованию».
Увольнение профессионалов, назначение «своих», открытая продажа должностей – все это характеристики нынешней кадровой политики. Или ее отсутствия в настоящем понимании.
Вряд ли можно утешать себя тем, что мы на этом пути идем следом за странами Азии и Латинской Америки. Нам нужна своя дорога. И указателем на ней могут быть только национальные интересы Украины.
Бесспорно, практика торговли должностями не может не возмущать. Но в этом процессе есть еще одна сторона, о которой не так уж и часто говорят. В стране все большие масштабы приобретает подкуп избирателей. На нынешних многочисленных майданах стоят люди, которые получают за это суточные и командировочные. Продолжается покупка избирателей за мелкие денежные и продуктовые подачки. И когда мы говорим о необходимости навести порядок в подборе кадров, ликвидировать практику покупки должностей, вывести управленцев из-под иностранного влияния, привлечь во власть людей, которые руководствуются национальными интересами, мы должны осознавать: это задача не только новых политиков-патриотов, но и задача всех граждан. Ведь продав свой голос, они сознательно ведут во власть политикана-торгаша, который завтра будет грабить народ, «отбивая» понесенные затраты. А отсюда еще один принципиальный вывод, связанный с состоянием кадровой политики: управленцы очень дорого стоят той стране, в которой дешево покупают избирателей.
Давно известно, что самый управляемый, сговорчивый и в то же время наиболее зависимый народ – это народ бедный. В стране, где из года в год весомым предвыборным аргументом остается пакет дешевой крупы и килограмм сахара, все ждут прихода к власти правителей-государственников, заботящихся исключительно о благе своих соотечественников. Но вот выборы снова позади, «кандидатская» гречка съедена, кулечек дармового сахара закончился… И опять приходит разочарование. А на трибуну бодро взбирается новый претендент на высокую должность, чтобы облить грязью предыдущего. Значит, пора в предвыборных штабах запасаться новой партией крупы и рисовать плакаты с обещаниями попривлекательнее.
Как живем?
