Если Вы решили открыть бизнес, только ради зарабатывания денег, Вы будете его ненавидеть. Организация должна создаваться на уровне чувства. Надо выбирать именно то, что по душе. То есть, бизнес созданный на принципах дарения своего труда на получении наслаждения от самоотдачи, хлеб насущный Вам всегда обеспечит и на сегодня, и на завтра тоже. Каждый получает то, что он сам создает. Отдавая свои доходы в семью, когда домой приходим, получаем в замен чувственное наслаждение. Они не голодают и одеты, обуты, веселые разговоры … Самый верный путь к сердцу человека – это беседа с ним о том, что он ценит превыше всего.

В людях надо видеть хорошее, а на плохое надо глаза закрывать. Ставка на хорошие стороны. С какой стороны ты будешь приближаться, с такой и человек к тебе поворачивается. Через какое-то время он устанет своей плохой стороной к тебе поворачиваться. И начинает свои лучшие качества тебе показывать.

Самая величайшая ценность в бизнесе – это кадры. Механизм реагирования слабого человека и сильного человека абсолютно разные. Человек, незнающий различий, может перепутать.

Слабый человек может притворяться еще более слабым, ради какой-то выгоды. Прежде, чем помогать кому-то, постарайтесь прочувствовать, кто этот человек и чем эта Ваша помощь может для Вас обернуться. Слабость всегда приводит к предательству, имеет тягу отрезать ту руку, которая ее кормит. Ваша помощь будет восприниматься им как оскорбление, как унижение. Бессилие – берет и становится еще более бессильным.

Сила – дает и становится еще сильнее.

Лучше иметь работника тупого, но честного человека, чем умного, но воткнувшего нож в спину. У сильного человека в Ваш адрес всегда будет возникать благодарность и еще большое уважение. Он знает, что за помощь, за добро, добром надо отвечать. Сильный человек во имя справедливости, может пойти на что-то, даже в ущерб самому себе. У сильного человека есть радость, что Вы развиваетесь. Он возвращает Вам сторицей.

Слабые люди, когда нет «вожака», начинают грызть друг друга. И всегда они правы. Обвиняют друг друга. Слабые люди могут собраться и прожужжать Вам все уши про сильного человека, чтобы Вы его убрали. А Вы наоборот, любите его, поддерживайте и помогайте. Идеальных людей не бывает.

Значит, кроме себя, нужно поставить еще несколько мощных лидеров. Беда всех коллективов во всех организациях – неумение подбирать ключевых людей. Есть Вы, нет Вас – организация должна работать. Чтобы возглавить определенный участок, нельзя брать на работу из объявлений в разных газетах. Потому что, у них нет верности самому себя. Потому что это люди, которые сами ничего не смогли, поставили себя на продажу. А человек, который продается, он и дальше будет продаваться. В этом вся суть.

При выборе персонала, при выборе спутника жизни смотрите, какие его достоинства Вам нравится, и на какие недостатки Вы можете спокойно закрыть глаза. Все наши требования к человеку и величайшая похвала, которую мы можем ему воздать, заключается в следующем:

– он должен уметь трудиться совместно с другими людьми,

– быть дружески расположенным ко всем людям,

– быть надежным спутником в любви и браке.

Основы правильного поведения мужчины и женщины заключается в том, что только через искренние комплименты, восхищение можно добиться взаимности! Тепло и свет всегда притягивает людей. Говорите о том, что интересует Вашего собеседника. Если говорить с женщиной о ней самой, то она будет слушать Вас часами. Этот же метод и к мужчинам. Восхищаясь друг другом, что мы делаем? «У тебя фигура кривая, нос набок, ты наверно, самая страшная на земле!» А один подойдет и скажет: « Вы такая прекрасная, да Вы вообще принцесса! Я восхищаюсь Вами и считаю, что Вы самая замечательная и самая умная!» Ну, он врет конечно! Но среди этих мужчин, он будет особым для женщины. И мужчины все также, устроено. Внутри они тоже абсолютно, падки на комплименты. Нормальной женщине не нравится слабый мужчина. Нормальному мужчине не нравится сильная женщина. Бывают, конечно варианты, всякое бывает в жизни.

Ни в какой религии не написано отрицание семейной жизни, отрицание достатка, отрицание успеха – «не женись, не выходи замуж» нет таких слов! Значит, человек должен трудиться, плодиться и размножаться.

Возьмем к примеру, распространенную проблему: парень хочет понравиться девушке и создать семью. Вместо того, чтобы подушку обнимать, он хочет обнять свою возлюбленную, а потом обнять своих деток, а не получается! Все напрочь его отвергают. Те девушки, которые ему нравится, в упор его не замечают. А причина может оказаться элементарной: привычка одеваться как все. Мужчины не интересуются своей одеждой. Они гонятся за удобством.

Перейти на страницу:

Похожие книги