Первый и самый важный внешний рычаг – это деньги. Легче заработать деньги, если они у вас уже есть, так как за деньги можно купить большинство рычагов. Как вы думаете, кто работает больше? Вы или ваши деньги?

Второй рычаг: чужие деньги.

Если у вас нет собственных денег, попросите их у кого-нибудь другого. Все крупнейшие предприниматели используют заемные средства, даже компании, зарегистрированные на бирже. Если у вас есть хороший бизнес и надежный план, вы всегда сможете найти того, кто вас профинансирует. Главное – знать, где искать, и никогда не сдаваться. Помните, что Уолт Дисней стучался в сотни дверей, прежде чем кто-то профинансировал его первый Диснейленд.

Google, крупнейшая поисковая система в мире, пыталась продать свою систему Yahoo, Altavista и т. д., которые в то время были крупнейшими поисковыми системами, но они не поняли истинной стоимости Google, пока не нашлось частное лицо, которое вложило первый капитал для начала работы.

Третий рычаг: профессионалы.

Чем больше мы окружаем себя людьми, обладающими специальными знаниями в той или иной области, тем больше рычагов мы получаем. Этими рычагами могут быть патенты, новые технологии, а также организационные, управленческие навыки или навыки продаж. Если у нас нет какого-либо навыка, мы должны найти кого-то, кто им обладает.

Мы не можем быть экспертами во всем, но мы можем стать экспертами в распознавании людей, которые умеют хорошо ориентироваться в интересующей нас сфере, и использовать таких людей как рычаги для более быстрого достижения наших целей.

Четвертый рычаг: идеи и система.

Не только свои, но и чужие. Билл Гейтс стал самым богатым человеком в мире, используя технологические идеи других людей. Не обязательно, что те, у кого есть лучшие идеи, способны использовать их в финансовом, экономическом и организационном плане. Сегодня для достижения успеха недостаточно иметь лучшие идеи или лучший продукт, необходимо также иметь сочетание навыков коммуникации, маркетинга, продаж и организации. Могу поспорить, что вы сможете приготовить гамбургер лучше, чем тот, который готовят в McDonald’s. Почему у вас нет такой империи, как у McDonald’s? Важно не только качество продукта или услуги, но и система. Такая система, которая сделает вас богатым.

Пятый рычаг: наставник.

Обращение к тем, кто уже имеет опыт и навыки, которые нам нужны, очень важно, потому что они могут помочь нам быстрее достичь наших целей.

Шестой рычаг: технология.

Технологии позволяют создавать более качественные, эффективные, практичные и передовые продукты. Технологически продвинутый продукт позволяет зарабатывать деньги очень быстро.

Седьмой рычаг: команда.

Для того чтобы инвестировать, вам нужен человек, который поможет составить бизнес-план; банковский менеджер, который поможет вам найти финансовые ресурсы; динамичный бухгалтер, который посоветует вам, как рационализировать налоговое бремя; адвокат, который позаботится о юридических аспектах ваших инвестиций, или страховой брокер. Успех – это результат командной работы, а не конкуренции. Если вы хотите стать богатым, вам нужна команда людей, компетентных в своей области, а не игра в одиночку.

Восьмой рычаг: кредит.

Немногие компании развиваются без кредитов, как «здоровых», так и «нездоровых». Использование «здорового» кредита позволяет вам расти более быстрыми темпами, как мы видели в предыдущих примерах. Почему те, кто инвестируют в недвижимость, имеют большой кредитный рычаг? Потому что недвижимость позволяет им занимать деньги, которые, в свою очередь, могут быть реинвестированы по более высокой ставке, что дает им еще больше рычагов.

Почему использование рычагов имеет решающее значение в Финансовой Свободе

Давайте на минутку вернемся к разговору о мелких специалистах и наемных сотрудниках и попытаемся понять, почему они не богатеют.

На самом деле все просто: у них меньше рычагов, чем у предпринимателей и инвесторов.

Например, сколько времени использует сотрудник? Он работает один, поэтому соотношение времени и производительности составляет 1:1. В то время как у предпринимателей соотношение времени и производительности может достигать 1:100 или 1:1000, потому что предприниматели используют время сотрудников для зарабатывания денег.

Предприниматели и инвесторы больше и лучше используют свой ум, в среднем имеют больше контактов, систему, успешные денежные привычки, используют чужие деньги, кредитуются, что создает больше рычагов, и используют команду. Помните, что быть богатым – это командная игра, в то время как те, кто работает по найму, играют в одиночку.

Перейти на страницу:

Все книги серии Жить полноценной жизнью. Управление личными финансами. Книги от финансового тре

Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже