Третье условие – это наличие обратной связи, которую в должной мере может обеспечить только наставник. Его основные функции: обеспечить позитивный настрой обучающего процесса, показать, «как правильно нужно делать», и обеспечить обратную связь. Дэниел Вагнер, анализируя сотни историй успеха, пришел к однозначному выводу: «Никто не пробивается на вершину без помощи мастера-консультанта. Осознанная практика всегда подразумевает обратную связь, которая позволяет распознать и устранить ошибки. В идеальном случае она исходит от профессионального тренера или наставника. Работа без такой обратной связи никогда не приведет в сверхрезультатам. Важен не только объем тренировок, крайне важна обратная связь и концентрация»[58]. И мой жизненный опыт полностью подтверждает его слова, всё, что я делал на 100 % самостоятельно, было далеко от того, что принято называть «сделанным правильно».
Однако все написанное выше не значит, что расслабленное состояние ума с рассеянным вниманием вредно и бесполезно. Напротив, оно нужно, чтобы дать мозгу отдохнуть и восстановить свою интеллектуальную энергию. Состояние рассеянного внимания – это состояние, когда наш разум блуждает. Блуждание ума – это очень важное для нас состояние, это состояние покоя мозга, если, конечно, не мешать этому процессу гаджетами. Идеальным вариантом для всех профессионалов, занятых интеллектуальным трудом, является отдых на природе, в тишине и спокойствии.
Именно в это время в голову приходят новые идеи, с нами случаются озарения, появляется понимание того, как решить тот или иной вопрос. Если мы не даем своему уму такой отдых, не выделяем время для «блуждания и болтовни ума», мы на корню подрываем свою способность к творчеству. Важно помнить, что любое напряжение должно начинаться с полного расслабления. Невозможно сильно напрячься, если перед этим сильно не расслабиться.
Для чего нужен наставник
Секрет успеха в деле заключается в целенаправленной практике, в ходе которой наставник на протяжении месяцев и даже лет натаскивает вас по продуманному плану подготовки, а вы выкладываетесь по полной.
Бесчисленные часы занятий – необходимое, но не достаточное условие высоких достижений.
Важно, как именно вы отрабатываете тот или иной прием.
Чем отличается любитель от профессионала в плане метода достижения результатов. Как правило, любитель, даже если он сильно мотивирован, целенаправленно учится под руководством наставника 30, 50 или 100 часов, после чего, почувствовав, что у него «начинает получаться» или уже «неплохо получается», прекращает обучение.
У него появляется ощущение, что уже все ясно, и дальше он сможет двигаться сам. Он не понимает, что, сколько бы он ни обучался и ни практиковался самостоятельно, он останется на прежнем уровне мастерства. С годами он лишь отшлифует те ошибки и недоработки, которые не удалось исправить, я уже не говорю о том, что он никогда не сможет подняться самостоятельно на новую ступень мастерства.
А как действуют профессионалы? Долго наблюдая за профессионалами в разных сферах деятельности, Дэниел Гоулман заметил: «Они постоянно трудятся с целенаправленным вниманием, в связке с тренером, и ориентируются на его обратную связь, то есть продолжают оттачивать навык до совершенства, ориентируясь на результаты, превосходящие их нынешний уровень, исправляя ошибки, осваивая новое под постоянным наблюдением тренера. В итоге, чем больше времени профессионалы могут уделить осознанной практике с полной концентрацией, тем более развитым и отточенным будет их мастерство»[59].
Итак, если вы стремитесь к профессионализму, найдите себе грамотного наставника, обеспечьте максимально возможный фокус внимания в той сфере, в которой хотите развиваться, и тогда закон 10 000 часов (волшебное число, ведущее к мастерству – 3 часа практики в день, или 20 часов в неделю, на протяжении 10 лет) начнет действовать и дарить вам счастье профессионального успеха.
Как найти себе наставника
Человек не может научить тому, что не умеет делать сам.
Найти себе наставника, который реально приведет нас к профессиональному успеху, адски тяжело. Так же трудно, как найти себе спутника для счастливой жизни. Хотя некоторые деловые люди утверждают, что это несложно, я с этим категорически не согласен. Найти «настоящего» наставника можно, только если преодолеть несколько трудностей.
Первая трудность заключается в том, что самый лучший наставник (тренер или консультант) это человек с очень специфическими, можно сказать, уникальными морально-нравственными качествами. Я это знаю очень хорошо, потому что таков мой отец, тренер по горным лыжам. Это идеальный наставник: абсолютный нестяжатель, живущий жизнью других людей. Спокойный, терпеливый, выносливый, добрый, умный. Способный тратить свою жизнь на то, чтобы другие развивались и добивались успеха, и искренне радующийся их достижениям.
