Однако если он не пойдет сегодня, ему будет гораздо труднее пойти на работу завтра. Он чувствовал, как его контроль над «КомПродом» ослабевает, и если у него была хоть какая-то надежда удержать свою компанию, ему нужно было за нее бороться.
Нужно было идти.
Мэтьюз заставил себя встать с кровати. Теперь он не мог отступить; он не мог сдаться, не мог отсидеться в своем кабинете, как вчера. Нужно было продолжать улаживать дела, и он решил посетить все отделы на всех этажах, переговорить с уймой людей. Возможно, он созовет собственное собрание без присутствия консультанта и выяснит, что думают об этом типе сотрудники. По своей природе Мэтьюз не был демократом, но отчаянные времена требовали отчаянных мер. Если нужно позволить подчиненным думать, будто свои планы он основывает на их соображениях, – пусть. Время все расставит по своим местам.
Больше нельзя позволить Патову оттаптываться на нем.
Но когда Остин Мэтьюз посмотрел на себя в зеркало перед бритьем – прочел горькую правду в своих глазах: несмотря на всю резкость, консультанта он все еще боялся.
КОМУ: Всем сотрудникам
ТЕМА: Предпочтительный стандарт обуви
Начиная с понедельника, 15 апреля, теннисные туфли и все прочие виды спортивной обуви исключены из приемлемого дресс-кода в «КомПроде». Сапоги и сандалии подпадают под запрет. Данное Правило распространяется не только на сотрудников, посещающих офисы и кампус компании на каждодневной основе, но в том числе и на тех, кому временно предоставлено разрешение на удаленную работу. Если вы работаете удаленно и на вашем устройстве связи нет веб-камеры, вы должны установить ее за свой счет и перед входом в систему отправлять на проверку фотографию надетой на вас обуви.
Коричневые/черные мужские туфли – единственная приемлемая обувь для мужчин.
Женские туфли с закрытым носком и каблуком менее половины дюйма высотой – единственная приемлемая обувь для женщин.
Любые вопросы относительно этого изменения в политике необходимо направлять в письменном виде в отдел кадров «КомПрода» до окончания сегодняшнего рабочего времени. Прочитав это письмо, вы подтверждаете и принимаете вышеизложенные изменения.
Спасибо.
– Ну что ж. – Фил оглядел ноги Крейга, встретившись с ним на ступенях у входа. – А ты сегодня правильно обулся?
– Очень смешно.
Фил рассмеялся.
– Это и правда просто смехотворно. Можешь осознать, насколько все это нелепо? В следующий раз они нам еще ограничения на прически сделают.
– Смотрю, ты сегодня в черных туфлях вместо своих обычных кроссовок, – сухо заметил Крейг.
– Ну да, но ты же понимаешь, это явно не повод для бунта.
Зайдя в здание «КомПрода», Крейг не мог не обращать внимания на обувь каждого из присутствующих. Абсолютно у всех женщин и мужчин она теперь соответствовала недавно установленному регламенту, и он понял, как легко работодателю контролировать сотрудников и влиять на их жизнь. Корпорации управляются сверху вниз, и автократу не приходится встречать сопротивление демократии. Указы издаются, указы исполняются, а внешний вид и поведение людей мгновенно меняются. Компании – маленькие вотчины, и это объясняет, почему владельцы бизнеса так упорно выступают против внешнего вмешательства. Они хотят диктовать все, что находится под их юрисдикцией. Вторжение неразберихи реального мира в их владения им не на руку.
Фил был прав. «КомПрод» действительно мог принудить их носить определенные прически. Были же работодатели, запрещавшие своим подчиненным носить бороды и усы, а то и слишком длинные волосы, – и никто особо не возмущался. Общество молчаливо соглашалось с тем, что компания, оплачивающая людской труд, имеет право определять внешний вид своих работников. Иной раз даже вне работы.
