Ты обычно всегда в стороне,Но глаза твои ясные светятся.Говорят они ласково мне,Что со мною желаешь ты встретиться.Сорвала я цветок голубой,Приколола на кофточку белую.Ожидаю свиданья с тобой,Только первая шагу не сделаю.Значит, нужно тебе подойти,Самому обо всём позаботиться,А не то разойдутся пути,И любовь улетит, не воротится.Не теряй же минут дорогих,Назначай поскорее свидание,Ты учти, что немало другихНа меня обращают внимание.

Женщины, по-видимому, давно поют эту песню. Так приятно, ну просто вернулся в свои юные годы.

Вот и закончился час юмора, или обеда – как хотите, так и назовите. И это хорошо, что обошлось анекдотами да песней, а часто в это время люди ворошат чужое «грязное бельё». Я этого не переношу и ухожу. Мне всё равно, кто с кем спит, кто что купил и где он взял деньги.

Работа на току не очень тяжёлая: уже не переносят зерно в ящиках – носилках, не надо вращать вручную сортировочную технику – но очень пыльная, и мы с сыновьями после работы ездили на пруд, под Цукурову гору, мыться. Пыль разъедала кожу, на руках и шее появлялось раздражение, дома мылись начисто и смазывали отваром чистотела – помогало.

После ужина выходили на улицу. За двором был высокий, крупный пень акации, я напилил чурок, расставил их вокруг пня, и получился прекрасный стол на природе. Садились мы вокруг стола и общались семьей, пока я после ужина выкуривал сигаретку-другую. Маша рассказывала, как у неё прошёл день.

Этот год выдался засушливый, пастбища вокруг станицы превратились в пустыню. Совхоз имел огромные стада овец и много крупного рогатого скота, они буквально выбили всю растительность. Дойное стадо совхоза выгоняли просто на прогулку, корма им доставляли на ферму, а вот частный сектор очень страдал. Пасти скот станичникам было негде, и люди стали сдавать скот на мясо или сами забивали и продавали. Только в начале лета в станице было четыре стада, примерно до двухсот голов каждое, а в июле поголовье поредело. Сдача молока упала, райисполком обеспокоился и прислал представителя разобраться в ситуации. Маша рассказывала:

– Приходит этот представитель в Совет, а председателя нет, он обращается ко мне: «Почему упала сдача молока от населения?»

– А с чего оно будет? – отвечаю я. – С апреля ни одного дождя, всё вокруг выгорело, скотина голодная. Какие удои?

– Так у каждого есть свой огород, что, нельзя прокормить с огорода?

– Сколько?

– Что сколько?

– Я спрашиваю: сколько голов и какое время прокормить можно с огорода? Если две-три головы, то у нас нет таких огородов, чтобы их кормить всё лето, если одну корову, то и с ней нужно делиться тем, что вырастишь для себя: свеклой, морковкой, тыквой и даже картошкой. И потом, у нас не голландские бурёнки, которые дают тридцать и более литров молока в сутки. У нас если корова даёт пятнадцать литров, то такой корове, как говорится, хвост целуют. А среднестатистическая корова даёт десять литров. Так понесет ли семья на сдачу это молоко? Нет, конечно, у семьи свои нужды.

– Но совхоз возит зелёнку на тырла и кормит частный скот. Или вы этого не знаете?

– Вы на транспорте? Поезжайте на любое тырло из четырёх, посмотрите, с людьми поговорите, да и на самом тырле вы не увидите следов от зелёнки, а кто-то вам что-то наговорил…

– Не кто-то, а директор совхоза.

– Тогда у него и спросите, почему падают удои.

Представляете, через полчаса звонок – директор: «Поднимитесь ко мне».

– Вы что наболтали представителю райисполкома? Вы, сидя в кабинете, знаете положение дел лучше меня?

– …?

– Вы позволили себе то, что непозволительно вам как секретарю. Нужно было отправить его к председателю, а вы сели не в свои сани и всё испортили. Есть вещи, которые видны глазами, а есть вещи, ради которых нужно закрыть эти глаза. С вашего насеста этого не увидеть. Идите.

Вот так мы поговорили, вернее, говорил он, а я слушала.

– Нахамил, да, мам?

– Это его стиль, дети. Он добрый и весёлый, только когда говорит с коллективом, а в беседе в узком кругу и нахамит, и оскорбит, и дорого не возьмёт, – сказал я.

– А почему люди не возмущаются, не говорят ему, что он хам?

– Серёжа, это сельское хозяйство, это ограниченное рабочее пространство. Ну, скажет человек, даже, может, и поссорится с директором – и что дальше? Где искать работу? Ведь он просто так ничего не прощает и создаст такие условия, что человеку придётся уходить. А куда?

– Так есть же газпром.

Перейти на страницу:
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже