Приватизация! Во всем виноват Чубайс!
На самом деле очень болезненная тема, рассмотрим кратко возможные варианты.
– Рыночная экономика без приватизации – украинский вариант, в этом случае возникает такое понятие как «мафиозный директорат», то есть директор становится квази собственником предприятия, но так как он квази – то он заинтересован выдернуть побольше, а вложить поменьше – это не его. Угнетается инвестиционный процесс, подрывается само понятие «собственник»
– Продажа трудовому коллективу – в этом случае опять, остаемся без инвестиций – трудовой коллектив хочет получать зарплату, а не вкладывать деньги в «свое» предприятие. По факту, квази-собственником опять становится директор, но в этом случае он вынужден заигрывать с трудовым коллективом. Понятно, что развития не будет никакого, все свободные деньги будут направляться в карман или директору или работягам.
– Продажа иностранному инвестору – не самый лучший вариант. Пример – опять-таки Украина, продажа Криворожстали Лакшми Митталу. Предприятие работает на износ, погашая долги самого Миттала, которые велики, никаких социальных обязательств Криворожсталь не берет на себя… Невольно задаешься – и кое-кто в Украине уже задается этим вопросом – а так ли не прав был Кучма, продав предприятие за восемьсот миллионов своим, в том числе зятю. Да, несправедливо. Но Ахметов, также несправедливо получивший свои активы – все-таки очень много делал для Донбасса. А Митталу плевать на Кривой Рог…
И вот мы подходим к четвертому варианту – дикий капитализм, то есть ситуация, когда общенародная собственность продается за деньги или за обещания инвестиций немногим, в том числе и тем, чьи деньги украдены у народа же.
Справедливо? Конечно же, нет. Но что делать? Как иначе привлечь инвестиции – а ведь человек будет вкладываться только в свое.
Каким-то образом, можно смягчить процесс, например, какую-то часть акций (не контрольный пакет) распределять в трудовом коллективе. Но основа все равно неизменна – нужен хозяин, как противовес директору, как инвестор, как последняя инстанция, кровно заинтересованная в выживании и развитии предприятия.