К исковому заявлению, содержащему цену иска, прилагается копия оправдательного приговора, определения или постановления о прекращении уголовного дела, на основании которого лицо реабилитировано.
Суд, рассматривая исковое требование в зависимости от характера причиненных этому лицу физических и нравственных страданий, учитывая требования разумности и справедливости, по своему усмотрению определяет конкретный размер компенсации морального вреда (ч. 2 ст. 1101 ГК). Эта же статья (ч. 3) предусматривает, что характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен вред (продолжительность судопроизводства, длительность и условия содержания под стражей, вид исправительного учреждения, в котором лицо отбывало наказание, и другие обстоятельства, имеющие значение при определении размера компенсации морального вреда), а также индивидуальных особенностей потерпевшего.
Мотивы принятого решения о компенсации морального вреда указываются в решении суда.
Как уже было отмечено, восстановление прав и законных интересов реабилитированного предполагает не только возмещение имущественного и морального вреда, но и устранение иных негативных последствий его незаконного уголовного преследования, к числу которых закон относит трудовые, пенсионные, жилищные и некоторые другие права. В соответствии с ч. 1 ст. 138 УПК этот перечень не является исчерпывающим, поэтому должны быть восстановлены также любые другие права, которые в той или иной степени были ограничены в результате уголовного преследования.
Для разрешения судьей требований о восстановлении трудовых, пенсионных, жилищных и иных прав применяется порядок, установленный законом для разрешения вопросов, связанных с исполнением приговора. В силу ст. 397 и 399 УПК основанием для рассмотрения этого вопроса является ходатайство реабилитированного. Судебное заседание, в котором помимо реабилитированного и его представителей вправе участвовать прокурор, начинается с объяснений заявителя, затем исследуются предоставленные материалы, выслушиваются объяснения лиц, явившихся в судебное заседание, мнение прокурора, после чего судья выносит соответствующее постановление.
Восстановление в трудовых правах реабилитированного, уволенного с работы (должности) по указанному основанию, означает предоставление ему прежней работы, восстановление в прежней должности, а также зачет в общий трудовой стаж, стаж по специальности и в непрерывный стаж, времени пребывания его в местах лишения свободы и отбывания других видов уголовного наказания, повлекших увольнение с прежней должности или работы (пп. 5 и 6 указа от 18.05.1981).
В тех случаях, когда восстановление на прежнюю работу или должность по объективным причинам не предоставляется возможным (например, ликвидация предприятия или учреждения, сокращение должности и т. п.), реабилитированному предоставляется другая равноценная работа (должность). При смене собственника организации, в которой реабилитированный работал до увольнения, при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании и т. п.) обязанность предоставления реабилитированному работы (должности) возлагается на правопреемника.
Формально-юридическим основанием восстановления гражданина на работе или в должности является факт его реабилитации, подтвержденный копией уголовно-процессуального документа (оправдательного приговора или постановления о прекращении уголовного дела). Вынесение какого-либо дополнительного уголовно-процессуального решения по данному вопросу закон не требует. Тем не менее, если этого окажется недостаточно, право реабилитированного гражданина подтверждается судебным решением в порядке ч. 7 ст. 399 УПК.
Порочащая запись, занесенная в трудовую книжку, признается недействительной. По просьбе реабилитированного гражданина администрация выдает ему дубликат трудовой книжки без внесения в нее записи, признанной недействительной.
