2 Л. Малышева. Половой вопрос. Так ли все однозначно? – на сайте «Школа жизни»:

http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-45495/

243

не в силу каких-то мифических «нарушений» женских прав, а в силу того, что

вскармливает ребенка грудью. И никакие суперсмеси для искусственного

вскармливания, пусть даже и прекрасно сбалансированные по содержанию

питательных веществ и микроэлементов материнского молока не заменят1.

При кормлении грудью, кроме важного и незаменимого питания, создается

еще и важная и незаменимая психологическая и эмоциональная связь между

матерью и ребенком. Точнее сказать, она продолжается, расширяется и

углубляется, потому что создается эта связь в то время, когда ребенок еще не

родился – в материнской утробе.

Вот и получается, что женщина, чтобы вырастить нормального и

здорового ребенка, должна как минимум до двух лет сидеть с ним дома и не

работать. В идеале, конечно.

К сожалению, в нашей традиции*89 отлучать ребенка от груди принято

достаточно рано – большинство мам прекращает грудное вскармливание

в год-полтора. Зубки у ребенка уже есть, кушать он может уже всякие

кашки/супчики/ твердую пищу, а маме хочется вернуться к «нормальной

жизни» и подумать немного о себе: и о своей внешности, и о работе (карьере,

общении и т. д., нужное подчеркнуть).

А надо бы больше о ребенке думать – о его здоровье в первую очередь!

Мы к чему об этом обо всем?

А к тому, что с точки зрения эффективности и целесообразности,

отпуск по уходу за ребенком должен предоставляться все-таки матери, а не

отцу, как это практикуется в некоторых странах: по выбору родителей. Кому

выгоднее. Выгоднее финансово, материально – но физическое и душевное

здоровье ребенка важнее!

А потому женщина должна дольше находиться дома, и больше

заниматься этим домом. А мужчина должен больше работать, и больше

зарабатывать – для дома и для семьи.

1 И, между прочим, ВОЗ рекомендует кормить детей грудью до двухлетнего возраста!

244

Потому и начинают комплексовать мужчины, если жена вдруг начинает

зарабатывать больше, и обижаются (внутренне или явно) на женщину-

спутницу, если она занимает более высокую должность. Некоторых такое

положение стимулирует, подвигает на достижение новых высот. Но человек

слаб – и очень многие мужчины идут по пути наименьшего сопротивления:

«Зарабатываешь много? – флаг тебе в руки, тогда я не буду напрягаться».

Некоторые и пить начинают. От обиды и комплексов. Поэтому, считают

феминистки, и надо готовить мужчин к будущей роли «тождества» с

женщиной: ну, не могу я зарабатывать столько, сколько она – значит, я должен

заниматься домом, семьей, ребенком…

Логика в этом, конечно, есть. Но это тупиковая логика, результат

которой – дальнейшее снижение рождаемости, сокращение численности

титульного населения и вытеснение его, этого населения, мигрантами из мест

с традиционным подходом к гендерному распределению обязанностей.

Следовательно, распределение ролей: мужчина – добытчик и защитник,

женщина – хранительница очага и воспитательница детей, — и в настоящее

время эволюционно целесообразно.

Теперь будем разбираться с гендерными стереотипами.

Нет, стереотипы-то вредны, слов нет!

Так же, как и зашоренность мышления, так же, как и речевые клише...

Тем более в наше просвещенное время, когда в моде толерантность*90 и

политкорректность*91 – зачем навязывать кому-то стереотипы?

Не лучше ли, чтобы человек вырос незашоренным, и во всем

разобрался сам!

Лучше, наверное.

Но вначале надо вырасти, и вырасти в, так сказать, однородной среде. Когда

кругом все такие же, как подрастающее дитя: гендерно неопределенные. А

если рядом растут дети, которых воспитывают традиционно? А дети бывают

очень жестокими, и насмешки, типа: «пацан, а ведешь себя как девчонка!», —

могут и больно ранить, и закомплексоватьна всю оставшуюся жизнь. Не

245

говоря уже о том, что ребенок растет при двойных стандартах: общество (то

есть школа, официальная пропаганда) и родители убеждают его в одном,

коллектив ровесников – совершенно в другом. Результат – дезориентация.

Гендерная. Социальная. Сексуальная.

Давайте посмотрим, какие же это стереотипы, с которыми надо бороться.

Стереотип – это вообще-то шаблон, в который мы укладываем наши

представления о чем-то или ком-то. Стереотипное представление о мужчине:

сильный, умный, активный, уверенный в себе, не боится принятия решений,

ответственный, умеет зарабатывать деньги, мыслит логически, рационален и

реалистичен. Это набор положительных качеств, причем список можно

продолжить. Отрицательные качества тоже присутствуют в стереотипе, а как

же! — агрессивный, полигамный1, эгоистичный, ленивый, неряшливый,

хвастливый…

Перейти на страницу:

Похожие книги