Вот как он пишет в автобиографии в 1953 году:
Некоторые добавления к биографии. Служил в звании младшего лейтенанта медслужбы. Непосредственно в военных действиях не участвовал. Награжден медалью «За победу над Германией». С 1953 по 1956 год заочно учился и окончил исторический факультет Пермского госуниверситета (по плану учительского института). В детском доме работал до июня 1962 года. В 1954–1955 годах был перерыв полтора года – по неизвестной нам причине переходил на работу директором начальной школы при Осинском педучилище. В это время директором детдома был Афанасий Федорович Пьянков, про которого вообще ничего не известно. Можем лишь предполагать, что он родом из деревни Пьянково, как и медсестра Л. Р. Пьянкова.
П. Ф. Гусев
После увольнения из детдома в 1962 году П. Ф. Гусев пошел на повышение. Работал заведующим Отделом культуры райисполкома, начальником районного Отдела народного образования (РОНО). Со слов Риммы Александровны, недолго работал директором интерната. По состоянию здоровья вышел на пенсию.
Какой он был? Я бы сказал – настоящий коммунист, в лучшем понимании этого слова. Слово «идейный» сейчас имеет отрицательный оттенок, но для меня граница ясна: человек работает не на свой карман, а для блага дела, в которое верит. Он не только верил, но и реально воплощал в жизнь систему воспитания А. С. Макаренко. Опубликовал даже статью на эту тему в областной газете «Звезда». Римма Александровна так его и звала – Антон Семенович. Лично мы не были знакомы, но вся его деятельность хорошо просматривается по изданным им многочисленным пространным приказам по детскому дому.
Как только Павел Федорович поступил на работу, сразу же стал наводить порядок во всех сферах жизни детского дома. Начал с кадров, которые, как известно, решают все. За первые несколько месяцев работы уволил неудовлетворительно исполняющих свои обязанности сотрудников: бухгалтера, завхоза, кастеляншу, кладовщицу, повара, двух уборщиц – все ключевые фигуры обслуживающего персонала. Уволил также одного воспитателя и пионервожатую. Многим воспитателям, которые позже стали маститыми, щедро раздавал выговоры. Вновь принятым сотрудникам четко ставил требования, которые они должны были исполнять. Но был случай и обжалования увольнения с восстановлением на работе.