Но проблема заключается не просто в размере и сложности бюрократии. Федеральные правительственные силы превратились в мощную группировку, ставящую защиту собственных интересов выше служения американскому народу. Установленные правительством нелепые правила собственной работы делают практически невозможным увольнение или хотя бы соблюдение рамок дисциплины.
Например, дисциплинарные меры, в том числе и отставка, подлежат длительным и дорогостоящим процедурам подачи апелляций, в течение которых чиновник имеет право на получение заработной платы. За последние несколько лет Департамент по делам ветеранов стал самым заметным и скандальным примером паралича управления, возникшего вследствие сочетания государственной службы и правил профсоюзных договоров.
Год назад[152] Washington Post сообщила:
«В прошлом году более двух тысяч пятисот сотрудников Департамента по делам ветеранов были отправлены в оплачиваемые отпуска на срок не менее месяца, причем в самом ведомстве признали, что они не отслеживают подробности на этот счет.
По данным доклада, предоставленного несколькими республиканцами из Конгресса, общая сумма только по оплате этих отпусков, продолжительностью от одного месяца, а для сорока шести сотрудников – более года, составила двадцать три миллиона долларов».
Удивительно, но даже те, кто был непосредственно замешан в скандале, связанном со временем ожидания медицинской помощи ветеранами, продолжали получать шестизначные зарплаты, находясь до увольнения в оплачиваемых отпусках:
•
•
•
Но эти шаблонные безобразные ситуации не ограничиваются «проблемной» больницей Phoenix:
