Специалисты по профессиональной реабилитации помогут вам разработать план поиска и успешного трудоустройства. Они ориентированы на то, чего вы хотите достичь (например, частичная занятость; постоянная работа в коллективе или удаленная). Реабилитация может включать профессиональное тестирование (например, анкетирование о ваших интересах, окружении, которое вам нравится, или профессиональных навыках); обучение навыкам поиска работы (например, составлению резюме, первым звонкам работодателю и эффективным стратегиям ведения собеседований); а также развитие трудовых навыков (поиск работы, а иногда и обучение с учетом ваших способностей и навыков).

Наставничество при трудоустройстве часто становится наиболее активным компонентом профессиональной реабилитации. Тренер по трудоустройству отправляется с вами на новое место, помогает освоить необходимые задания и поддерживает вашу мотивацию. Он облегчает общение между вами и руководством. Тренер поможет объяснить ему суть расстройства и разъяснить, какие особые условия могут потребоваться.

Работодатели порой охотнее прислушиваются к мнению наставника, чем работника.

Джамал, 25-летний мужчина с биполярным расстройством I типа, испытывал стресс из-за своей работы в магазине автозапчастей после того, как его перевели из одного торгового зала в другой. Ему не нравился новый руководитель, которого он считал саркастичным и нечувствительным к ограничениям, накладываемым его аффективными состояниями. Как раз в тот момент, когда он собирался уволиться, в дело вмешался тренер Джамала и объяснил ему суть расстройства. Они договорились о правилах рабочих отношений и стратегиях, с помощью которых мужчина мог временно покидать свое место, когда чувствовал себя подавленным. В итоге он уволился с этой работы и нашел новую, но чувствовал себя уверенно благодаря тому, что к моменту его ухода стиль взаимодействия руководителя с ним изменился.

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Психология

Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже