– Относительно приостановленной проверки ста двадцати пяти кадровых работников: хорошо бы побыстрее ее провести – нельзя постоянно откладывать решение вопроса, оставляя всё в ситуации неопределенности. Среди этих работников немало тех, кто по возрасту через полгода или несколько месяцев уже не сможет получить повышение, поэтому мешкать нельзя!
Ша Жуйцзинь ответил:
– Эту ситуацию я уже взял на заметку, уже дано указание организационным и дисциплинарным подразделениям с требованием о первоочередной проверке кадровых работников с предельным возрастом.
Гао Юйлян удовлетворенно кивнул:
– Нельзя допустить, чтобы повторилась печальная история Чэнь Яньши!
Однако как только они сменили тему разговора, Ша Жуйцзинь тут же преподал Гао Юйляну урок теории партийного строительства:
– Партком провинции должен думать о политических перспективах своих товарищей, однако должны быть и строгие принципы в использовании людей. В последние годы большое число попавших под суд кадровых работников относились к категории чиновников, которые числились на службе по десять – двадцать лет. А они неоднократно выдвигались на ответственные посты, хотя уже были поражены «социальной болезнью». Товарищ Юйлян, это очень серьезный вопрос, и к этому делу нам никак нельзя подходить небрежно!
Гао Юйлян непрерывно кивал головой:
– Да, да, уроки прошлого очень жесткие!
После того как Гао Юйлян откланялся, Ша Жуйцзинь встал перед высоким, от пола до потолка, окном и, глядя вдаль, глубоко задумался.
Эта беседа оставила тяжелое чувство в его душе. Замсекретаря Гао, стреляный воробей, формально доложил ему, а по сути – раскрыл реальную политическую картину, мимо которой просто так не пройдешь. Фактически он уже слышал доклады о ситуации с бегством Дин Ичжэня и от Главного управления общественной безопасности, и от прокуратуры, и хотя обе стороны признавали, что кто-то слил информацию, однако никто не указывал на Ли Дакана. А Гао Юйлян сегодня открыто на него указал. Зачем он вытащил на свет Ли Дакана? Руководствуясь общественными интересами или используя случай в борьбе за власть? Гао Юйлян также поднял кадровый вопрос. Если это сделано из добрых побуждений, то спасибо ему за замечание, а если из каких-то иных, то он зашел слишком далеко. Кадровыми работниками занимается первое лицо – неужто Гао Юйлян этого не понимает? Можно предположить, что он делает всё это для Ци Тунвэя – того еще умельца рыть землю. Похоже, что учитель согласится на прекращение конфликта, только если его любимому ученику будет оказана поддержка?
Как раз, когда он так думал, вошли начальник орготдела У Чуньлинь и секретарь дисциплинарной комиссии Тянь Гофу.
На этой важной, заранее оговоренной встрече предполагалось обсудить тот самый кадровый вопрос.
У Чуньлинь доложил, что в соответствии с требованием парткома провинции и Ша Жуйцзиня организационные подразделения в тесном взаимодействии с дисциплинарной комиссией внимательно рассмотрели группы предварительно распределяемых кадровых работников, и перед ними встало немало вопросов. Некоторые кадровые работники – из тех, кто выдвигался на очередные должности, – попали в списки «больных». К счастью, они выявлены, в этот раз соответствующие инстанции проявили бдительность. Тянь Гофу, подхватив тему разговора, сказал:
– Во время повторной проверки дисциплинарная комиссия провинции получила немало заявлений, и, похоже, в отношении некоторых кадровых работников надо как можно скорее принимать оргмеры и проводить разбор в дисциплинарной комиссии. Я даже не знаю, как составлялся этот список; по-моему, абсолютно безответственно!
Ша Жуйцзинь обеспокоенно воскликнул:
– Поэтому мы должны проявить ответственность, и не надо бояться кого-нибудь обидеть. Кадровых работников «с симптомами болезни» ни одного не выдвигать, а если есть необходимость принимать оргмеры – действуйте! Если бояться обидеть какую-нибудь фракцию или кружок, то так недолго обидеть всю партию, весь народ, а если говорить еще серьезнее – так можно стать для партии преступником! Наша партийная организация – это не зал честности и справедливости на горе Ляншань[57], а некоторые люди стремятся сделать ее таковой! Мне такие, как они, ни к коем случае не нужны; лучше держать место пустым, ожидая, пока его займут подходящие люди, и не допускать посторонних!
Тянь Гофу продолжал свой доклад:
– В этом вопросе особенно хорошо проявил себя секретарь горкома Люйчжоу Лю Кайхэ, которого вызвали в дисциплинарную комиссию.
Ша Жуйцзинь немедленно распорядился:
– Ну так вы в дисциплинарной комиссии хорошенько всё расследуйте. Помимо экономических вопросов проверьте также политическую дисциплину, следование политическим нормам и этике. Товарищ Чуньлинь, я еще раз подчеркиваю: во время этой проверки всех, кто не соответствует нормам, нужно решительно снимать, а если кто-то за кого-то ходатайствует – пусть обращаются ко мне! О тех, кого не включили в первоначальные списки и чьи кандидатуры должны быть подтверждены на выдвижение, также необходимо своевременно заявить.
У Чуньлинь тут же доложил ему: