Они взяли историю реальной предпринимательницы Хайди Розен. Про Розен было известно то, что она — успешный венчурный капиталист, имеет широкую сеть знакомств, куда входят самые влиятельные бизнес-лидеры отрасли. Флинн и Андерсон переделали историю, изменив имя Хайди на мужское — Говард. Так у них получились две абсолютно одинаковые истории, просто с разными именами: женским и мужским.
Они дали прочитать историю студентам и опросили их об впечатлениях от героев. Компетентность студенты оценили примерно одинаково (что логично, ведь истории были идентичны, за исключением имен). А вот личное отношение опрошенных студентов к Хайди и Говарду сильно различалось. Говарда все называли «привлекательным коллегой»: с ним бы хотели и работать, и проводить время после рабочего дня. А вот Хайди многие опрошенные назвали «эгоисткой» и уж точно не хотели бы с ней работать.
Шерил Сэндберг в своей книге объясняет результаты эксперимента так: успех и привлекательность положительно коррелируют для мужчин и отрицательно для женщин. Когда мужчина успешен, он нравится обоим полам. Когда женщина успешна, она меньше нравится людям обоих полов. Эта истина одновременно шокирует и неудивительна: шокирует, потому что никто никогда не признается в стереотипах на основе пола, и неудивительна, потому что мы, очевидно, это делаем.
Десятилетия социальных исследований подтвердили то, что так явно демонстрирует пример Хайди/Говарда: мы оцениваем людей на основе стереотипов (пола, расы, национальности и возраста помимо прочих). Наш стереотип о мужчинах гласит, что они добытчики, решительные и целеустремленные. Наш стереотип о женщинах гласит, что они заботливые, чувствительные и общительные. Поскольку мы характеризуем мужчин и женщин в противопоставлении друг другу, профессиональные достижения и все связанные с ними черты помещаются в мужскую колонку. Сосредоточив внимание на своей карьере и взвесив подход к накоплению власти, Хайди нарушила наши стереотипные ожидания в отношении женщин. Однако, ведя себя точно так же, Говард оправдал наши стереотипные ожидания от мужчин. Конечный результат? Нам понравился он, но не понравилась она.
Деньги, бизнес, успех в карьере — это не женское дело, по крайней мере в общественном представлении. Деньги в принципе долгий период истории были мужским атрибутом: например, в США только в 1974 году женщинам позволили на законодательном уровне заводить кредитные карточки и банковские счета без разрешения мужчин. Да, ровно так же, как в 1868 году Софье Ковалевской приходилось прикрываться фиктивным браком и, соответственно, фиктивным разрешением фиктивного мужа на выезд за границу для учебы; вот ровно так же Глории Стайнем в 1960-х в Нью-Йорке приходилось просить маму ходить с ней в банк, ведь мужа у нее не было, а одинокой женщине возраста Глории просто не выдавали банковские документы без старшего представителя. Глория рассказывает, как вернулась в США после нескольких лет проживания в Индии и просто не могла снять квартиру: арендодатели не хотели сдавать жилье одинокой женщине. Считалось, что она не сможет заработать на ежемесячную плату, а если сможет — значит она точно проститутка.
Ковалевская выезжала из Российской империи в 1868 году, Стайнем жила в 1960-х в США, и мне стало интересно, как за 100 лет изменилась ситуация с деньгами у женщины в России / Советском Союзе. По данным, которые я нашла, заработная плата женщины в СССР была на 35% ниже заработной платы мужчины. В общем, примерно та же история, что и сейчас. Но все-таки существовали разные карьерные возможности; например, было много женщин-режиссеров — Кира Муратова, Татьяна Лиознова, Светлана Дружинина, Алла Сурикова. Из интересного я нашла зарплату первой женщины-космонавта — 5 тыс. рублей. По советским меркам это огромные деньги. Но такая зарплата была только у Валентины Терешковой.
Про женский бизнес и женские деньги я часто слышу такое: женщине очень важно работать для души, а деньги — это не главное. Я в корне не согласна. Считаю, что работать для души важно всем. Помню, как знакомая рассказывала, что ее муж во время пандемии коронавируса сменил род деятельности. Он был одним из менеджеров крупного завода, и, когда тот закрыли, впервые за много лет оказался не у дел. Посидел две-три недели — и вспомнил, что в гараже валяются инструменты для резки по дереву. Вспомнил, как раньше занимался деревянными изделиями, и сказал: «Кажется, я больше не хочу возвращаться на завод. Я устал, мне там уже не интересно, я хочу спокойно сидеть дома, видеться с семьей и заниматься деревом». Теперь у него небольшое дело, он изготавливает мебель, подоконники, другие деревянные изделия. Я люблю эту историю за то, что она про работу для души для всех.
Душа ведь есть не только у женщины.
А я однажды написала такой текст для одного конкурса о стереотипах: