– У кооператоров и государственных предприятий разные экономические базы. У первых остается более 90 % валового дохода, у вторых – в лучшем случае 30–40 %, а то и того меньше. Короче, у госпредприятий нередко почти весь доход сегодня изымается. Отсюда и возможности неодинаковы. В этом вся соль. И выход из этого положения видится такой: надо не душить кооперативы, а дать заводам большую самостоятельность в использовании заработанных средств. Нужно для всех одинаковые экономические условия хозяйствования. Путь к решению этой сложной проблемы лежит через аренду. Именно арендный договор оградит трудовой коллектив от перераспределения доходов, сделает его хозяином и основные фондов, и заработанных средств.

Д. Валовой:

– У конструкторов и испытателей любых механизмов творческая мысль не знает покоя. Это в полной мере относится и к создателям и испытателям моделей хозрасчета. Разве не так? Вот и хотелось бы узнать, каким вам видится хозяйственный механизм завтрашнего дня?

А. Суханов:

– Мы предложили сиять все ограничения над тарифной частью зарплаты. Это касается и рабочих, и руководителей предприятий. Принцип тут должен быть один: заработал – получи. И мы считаем, тут я согласен с предыдущими выступающими, что такая система оплаты может обеспечить большой скачок.

П. Бунич:

– Накопленный опыт позволяет нам по-другому видеть преимущества и недостатки моделей хозрасчета. Хочу подчеркнуть: нормативный хозрасчет – это не хозрасчет. Хозрасчет должен регулироваться не сверху навязанными нормативами, а налогами от прибыли. Не надо заработанные деньги делить под диктовку по различным внутренним фондам коллектива. Он сам разберется, на что их истратить. Нужно лишь долевое распределение прибыли. Одну часть отдай в казну, а другую оставь себе. И все. Это безнормативная модель хозрасчета. Она может быть кооперативной пли арендной. Но не в этом суть. Главное – безнормативная.

Реплика:

– На многих заводах оборудование давно уже морально и физически устарело. Его надо срочно менять. Но если оставить фонд развития производства, науки и техники без гарантированных отчислений, то и переоснащаться быстро не на что будет. Не менее трети хозрасчетного дохода должно идти в этот фонд.

В. Рутгайзер:

Перейти на страницу:

Все книги серии Человек и то, что он сделал…

Похожие книги