Я знаю, что люди не слишком доверяют синдикатам, и это вполне объяснимо: синдикат, как и любой человек, может быть порядочным и непорядочным. Только стоит ли грести под одну гребенку всех, если довелось столкнуться с непорядочностью одного? Синдикат отличается особой формой и характером. Это надо учитывать, как и то, что сегодня порой даже самые мелкие фирмы стремятся организовать синдикат, который является выгодным альянсом для всех участников.
В наши дни особенно активно идет объединение капиталов. Если бы современные синдикаты соблюдали интересы других, подобные объединения не настораживали бы даже самую осмотрительную публику. Эпоха личностной конкуренции, увы, канула в Лету. Возможно, пришло время обсудить, не пора ли возрождать ручной труд, отказываясь от машинного оборудования. Если трезво взглянуть на эту мысль, то рациональное зерно найти в ней несложно. Вдумайтесь, насколько увеличится количество членов синдиката, – или, иначе говоря, какие капиталы хлынут в предприятие. Необходимо добиваться от правления понимания своей ответственности и объяснять заинтересованным лицам, что, лишь всесторонне изучив вопрос, можно выступать с критикой и замечаниями.
Мне не однажды пришлось делиться своим мнением о подобных объединениях, и оно до сих пор неизменно. Поскольку синдикаты вновь привлекли к себе внимание публики, я без труда выскажу его снова.
Выгода синдикатов в том, что происходит объединение и участников, и капиталов. То, что не по силам одному, становится по плечу двоим. Совместные усилия, даже в минимальном количестве, намного выгоднее. Уменьшение размеров каждого производства нужно предоставить любому производству по отдельности. Если бизнес невелик, достаточно и пары партнеров, но, если он начинает расширяться, приходится брать в дело больше компаньонов и больше средств. Бизнес может приобрести такой размах, что обычной торговой компании будет не хватать, и тогда потребуется организовать что-то более значительное. Компания во многих странах является самой удобной формой для предприятий, не выходящей за границы данного государства. Но в США особая форма правления – это союз, где в каждом отдельном штате существует собственное законодательство. Это способствует тому, что многие фирмы, ведущие дела через общие группы агентов, объединяются в сообщества в тех штатах, где ведут свои дела. Они вынуждены вести бизнес не с большим альянсом, а с агентствами, представляющими интересы различных сообществ. Когда же компания выходит за пределы Америки, а сейчас наши предприниматели осознают необходимость выходить на зарубежные рынки, существующее положение дел вынуждает учреждать в других государствах свои союзы, поскольку Старый Свет так же недоверчиво относится к синдикатам, как и Новый. Отчасти эти объединения представляют собой группы агентов того же бизнеса и связаны теми же выгодами, что обеспечивает им совместное владение.
Когда такие промышленные альянсы стали повседневным явлением, уже отпадает смысл спорить об их пользе или вреде. Когда возникает потребность распространить свой бизнес по всей территории союза и в итоге за рубежом, организация синдиката из более чем одного союза становится необходимой. Подводный камень здесь один: право, получаемое от синдиката, может быть направлено во вред – образующиеся синдикаты способны, не ведя бизнес, просто спекулировать ценными бумагами, тем самым вызывая подорожание, пусть и временное, а не удешевление продукции. Такой произвол может возникнуть в любом торговом союзе, какого бы размаха он ни был. Но отказываться из-за этого от существования синдикатов – все равно что отвергнуть навсегда паровые двигатели из-за того, что есть риск их взрыва. Пар можно укротить, а без него теперь уже не обойтись; так и синдикаты можно взять под контроль, признавая, что они стали необходимостью. Иначе правительство будет вынуждено согласиться со своей некомпетентностью в обращении с таким бесценным инструментом нынешней промышленности.
Я рассказал о том, какой закон в отношении промышленных союзов мог бы предложить еще в 1899 году на заседаниях Промышленной комиссии. Во-первых, единый для всех штатов закон, облегчающий создание и при возможности контроль синдикатов. Во-вторых, собственный для каждого конкретного штата закон, помогающий притоку средств и работе отдельных лиц для развития коммерции, естественно под присмотром штата, не допускающим нанесения ущерба росту промышленности и мошенничества с публикой. Прошло десять лет с момента тех моих предложений, но я и сегодня смотрю на эту проблему и ее решение так же.
